9 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
9 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
7 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,0Weiterempfehlung: 78%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich IT absolviert.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist super entspannt, "familiär" und mit einer Menge Humor versehen. Alle Gespräche geschehen auf Augenhöhe und stets respektvoll. Ich hatte immer ein offenes Ohr und meine Anliegen wurden direkt angenommen und es wurde mir immer auf einer super einfühlsamen und sozialen Art entgegengekommen. Echt vorbildlich!
Arbeitszeiten
Die Arbeitszeiten entsprechen einer Standard 40-Stunden-Woche. Da wir Servicezeiten von 8 bis 16 Uhr haben, hat die Flexibilität natürlich seine Grenzen. Hier wird jedoch, in gewohnt-sozialer Weise, wieder versucht, das Beste herauszuholen!
Die Ausbilder
Die Ausbilder sind stets super freundlich, fachlich sehr kompetent und teamorientiert. Sie richten sich nach meinem Wissensstand bzw. Fähigkeitsgrad und fördern meine Entwicklung individuell.
Spaßfaktor
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Durch den lockeren, kollegialen Umgang bereitet die Arbeit eine Menge Spaß.
Aufgaben/Tätigkeiten
Die Aufgaben des alltäglichen Arbeitstages sind für mich als Azubi locker zu erledigen und fordern mich dennoch. Mir wurde sogar ermöglicht, eigene ausbildungs- bzw. berufsrelevante Projekte zu konzipieren und umzusetzen. So kann ich mich super, in meinem eigenen Tempo, weiterentwickeln!
Respekt
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Die Ausbildung bei SGB IT
Auszubildende:rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Administration / Verwaltung absolviert.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr verständliche Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Interne Prozesse und Kommunikationswege festlegen.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Kollege steht auf einer Stufe. Alle verstehen sich gut miteinander und es ist einfach eine lustige und familiäre Arbeitsatmosphäre auf die man sich auch an einem Montagmorgen freut.
Ausbildungsvergütung
Mehr geht immer, aber ich bin zufrieden mit meiner Vergütung. Es unterscheidet sich nicht zu anderen Ausbildungsbetrieben (zumindest zu denen bei den ich es weiß).
Die Ausbilder
Man unterstützt die Azubis bei jeglichen Fragen zur Ausbildung. Egal ob es sich um Fachwissen oder einfach um den Ausbildungsprozess selbst handelt.
Spaßfaktor
Durch die tollen Kollegen wird jeder Tag mit einigen Lachern verschönert. Auch wenn ein Tag mal nicht so gut startet, wird es spätestens in der Mittagspause verbessert.
Aufgaben/Tätigkeiten
Wir unterstützen Kunden bei technischen Problem, Fragen oder anderen Anliegen. Es gibt selten Anrufe von Kunden bei den man das Anliegen voraussehen kann. Es gibt immer wieder unterschiedliche Probleme zu lösen und das bringt Variationen in den Alltag.
Respekt
Der Umgang untereinander ist entspannt und sehr zu genießen. Man nimmt Rücksicht auf die eigenen Grenzen und pusht niemanden zu Sachen die man selber nicht machen will.
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Variation
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Super Arbeitgeber der Familienfreundlich ist
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr Sozial und geht auf die Belange der Mitarbeiter ein.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Frank BehrensGeschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für Deine großartige Bewertung, wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefallen hat und wünsche Dir alles erdenklich Gute für Dein persönliches Vorrankommen.
Kleines Unternehmen - mit Wohlfühl-Effekt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die gemeinsame Mittagspause! Alle KollegenInnen verbringen die Mittagspause gemeinsam. Da gibt es immer heitere und bunten Gesprächsthemen und man bekommt jeden mal zu Gesicht und kann plauschen ;)
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre bei SGB IT ist einfach toll! Hier ist man kein "Kostenfaktor", die Arbeit wird wertgeschätzt und Erfolge werden gesehen, wahrgenommen und honoriert. Durch die kleine Unternehmensgröße kennt man alle Mitarbeiter. Und da die Hierarchie klein ist, die Führungsebene gleichzeitig die Gesellschafter sind, kann hier auch ganz direkt mit echten Entscheidern gesprochen werden.
Image
Ein sehr kleines Unternehmen, da ist ein regional oder überregional bekanntes Image schwierig. In den letzten Jahren hat sich aber viel getan und mit zunehmender Kundenzahl steigt auch das Bekanntheitsgrad und das Image. Dadurch dass immer ein direkter Bezug zwischen MitarbeiterIn und Kunde besteht, steigt somit auch der Wiedererkennungswert bei Kunden.
Work-Life-Balance
Total super hier. Das Einzige, was die Work-Life-Balance beschränken kann, sind die Öffnungszeiten und Kundentermine. Aber auch hier wird den Angestellten sehr viel Freiraum eingeräumt. Klar, irgendwie sind wir in unserem Geschäft an die Öffnungszeiten gebunden - aber von wo aus ich arbeite, oder wie ich meine Termine lege, spielt kaum eine Rolle. So ist es möglich, dass ich unkompliziert Überstunden abbauen kann oder Urlaub einschieben kann oder einfach mal von zuhause aus arbeite. Die Arbeitsauslastung ist äußerst gesund, niemand muss "Arbeit mit nach hause" nehmen.
Karriere/Weiterbildung
Ich kann nur sagen, dass SGB-IT mich bei der Weiterbildung immer unterstützt hat! Generell tut SGB-IT auch viel in Sachen Ausbildung und Umschulung, arbeitet viel mit der IHK zusammen. Ausgelernte können sich fortbilden, werden vom Arbeitgeber aktiv unterstützt. Es sei angemerkt, dass meine Vorgesetzten es hier ganz transparent halten: Auf 2 Faktoren kommt es an. 1: Man selbst muss bereit sein, sich weiterzubilden (lernbereit). 2: Die Weiterbildung soll einen Mehrwert für das Unternehmen bedeuten. Ist beides Vorhanden, werde ich ganz aktiv durch die Firma gefördert!
"Karriere", im klassischen Wortsinn, ist bei SGB-IT etwas schwierig. Die Firma ist sehr klein, eine Hierarchie gibt es somit nicht. Es gibt keine Abteilungs-, oder Fachleiter. Aber jeder, der Verantwortung übernehmen möchte, kann trotzdem darin gefördert werden. Wer Projektbereiche oder ganze Produkt(-bereiche) managen möchte, wird ganz individuell gefördert und erhält weitreichende Gestaltungsmöglichkeiten. Deshalb ist eine Unterteilung und Hierarchien auch gar nicht notwendig. So werden die individuellen (Kern-)Kompetenzen der MitarbeiterInnen gefördert und nicht eine starre "Befehlskette" bedient.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leicht überdurchschnittlich. Es gibt starke zusätzliche Benefits, z.B. Firmenwagen. Der Arbeitgeber ist auch in diesen Dingen sehr offen und innovativ. Gerne werden auch individuelle Wünsche der MitarbeiterInnen bzgl. Benefits eingegangen. Ich merke dass ich nicht nur eine Nummer im Unternehmen bin, sondern wertgeschätzt werde.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier kann SGB-IT ganz groß Punkten, im Gegensatz zu allen meinen vorigen Arbeitsgebern! Dadurch, dass SGB IT Inhabergeführt ist, wissen die Führungskräfte, wie wichtig Familie ist - und sie unterstützen aktiv auch in Angelegenheiten, die nicht dienstlicher Natur sind. Immer diskret und sehr verständnisvoll. Gibt es familiär mal schwere Zeiten, geben die Vorgesetzen einen Rückendeckung.
Umweltbewusstsein ist auch sehr ausgeprägt. Quasi alle Prozesse sind digitalisiert, der einzige Drucker im Betrieb ist die meiste Zeit ausgeschaltet. Die Firmenflotte besteht aus Elektro- und Plugin-Hybriden, die aus der firmeneigenen Solaranlage gespeist werden. Unnötige Fahrten zu Kunden gibt es quasi nicht, da wir alle Aspekte der Digitalisierung ausschöpfen können.
Kollegenzusammenhalt
Hier ist es super. IT'ler und Nerds werden ja manchmal gern als schwierig bezeichnet, das ist hier aber nicht so. Wir gehen offen miteinander um und helfen uns gegenseitig, da jeder KollegeIn über meist einen besonderen Skill (fachlich oder persönlich) verfügt uns wir gegenseitig voneinander lernen können. Konkurrierende Bereiche oder Aufgaben gibt es nicht - und der Mix aus IT'lern und Nicht-IT'lern lockert das Betriebsklima auch mal sehr erfrischend auf.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele "ältere" Kollegen haben wir ehrlich gesagt nicht. Andererseits heuert unser Unternehmen auch keine Personen- oder Altersgruppen an, man legt viel mehr wert darauf, dass die Charakter zusammen passen und passende Skills (fachlich und/oder persönlich) mitgebracht werden. Von daher ist das Alter absolut vernachlässigbar. Ein weiterer Punkt für Gleichberechtigung :)
Vorgesetztenverhalten
1a aktive Fehlerkultur. Sollten Fehler passieren, werden diese direkt und persönlich besprochen, immer mit dem Ziel aus diesen zu lernen oder Prozesse zu verbessern. Vorgesetzte reagieren (weiß ich aus eigner Erfahrung) auch selbstkritisch und reflektierend auf meine Fehler, das schafft eine klasse Arbeitsgrundlage und Bereitschaft zur Verbesserung. Meistens bemerkt man aber kein Gefälle zwischen Führungskräften und Mitarbeitern, da alle gemeinsam im Betrieb mitarbeiten.
Arbeitsbedingungen
1a Arbeitsbedingungen! Die Mitarbeiter befinden sich überwiegend in 2er Büros, ein fester Arbeitsplätze und höhenverstellbare Tische mit Memory-Funktion sind Standard, dazu vernünftige Bürostühle. Die Beleuchtung ist extra für PC-Arbeitsplätze ausgelegt und super blendfrei. Der Firmensitz ist Baujahr 2019 und somit neu und ohne Altlasten. Alle IT-Systeme sind (wie es sich für ein IT-Unternehmen gehört) State-Of-The-Art. Jeder Mitarbeiter im Außendienst erhält ein eigenes Dienstnotebook, ein -handy und ein -tablet. Durch unsere Arbeitsprozesse und die Technik ist HomeOffice ist auch vollumfänglich möglich.
Kommunikation
Schlechte Punkte in diesem Bereich kann ich irgendwie nicht verstehen. Wir stehen auf Effizienz :) Deshalb verbringt niemand Zeit in irgendwelchen sinnlosen Meetings. In unseren Teammeetings besprechen wir Themen, von allgemein bis besonders, in lockerer Atmosphäre, ganz gleichberechtigt. Und ganz wichtig: Die Führungskräfte holen sich sehr gerne Vorschläge aus der Belegschaft ab. Kurzmeetings, zur Fortbildung oder Besprechung, machen wir ebenfalls.
Stark ist, dass das Prinzip der "Offenen Tür" gelebt wird, d.h. jederzeit sind die Kollegen untereinander ansprechbar und -bereit. Und drückt der Schuh auch mal im Persönlichen sehr doll (sei es dienstlich oder auch privat) ist ein Gespräch mit den Führungskräften überhaupt kein Problem, meistens sogar ad-hoc.
Gleichberechtigung
Hier kann ich nur sagen: 100% Gleichberechtigung! Die SGB-IT ist wirklich ein offenes Unternehmen für Jedermann/-frau, hier zählt nur der Mensch - egal mit welchem Hintergrund. Durch die flache Hierarchie gibt es kein Gefälle über diverse Instanzen. Und Auszubildende machen bei uns nicht nur eine Ausbildung, sondern sind fester, gewertschätzer, Bestandteil des Teams!
Interessante Aufgaben
Die SGB-IT kann hier wirklich vorlegen, denn es gibt hier viele Aufgabenfelder, die man von einem IT-Systemhaus nicht so erwarten würde. Das liegt wahrscheinlich an der Grundeinstellung die die IT gegenüber der Innovation naturgemäß hat. Jeder Mitarbeiter mit Engagement kann hier einen Bereich finden (und sogar selbst erschaffen!), in welchem er/sie seine/ihre Kompetenzen ausleben oder stärken kann.
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Toller Arbeitgeber mit guten Entwicklungsmöglichkeiten.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Immer ein offenes Ohr, man muss es nur nutzen. Gemeinsames Mittagessen und ein tolles kollegiales Umfeld.
Work-Life-Balance
Dienst ist Dienst, aber wenn Nötig ist flexibles Agieren möglich. Auf Familie wird Rücksicht genommen.
Karriere/Weiterbildung
Für Ideen und Wünsche gibt es immer ein offenes Ohr.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen stehen immer mit Rat und meistens mit Tat zur Seite.
Vorgesetztenverhalten
Wie gesagt, wenn man das Gespräch sucht ist es immer konstruktiv, manchmal könnte auch von "oben" mal das Gespräch begonnen werden.
Arbeitsbedingungen
Modernes Umfeld, vernünftige Arbeitsmittel, Laptop etc...
Kommunikation
Wenn man das Gespräch sucht, wird man immer ernstgenommen und auf Augenhöhe behandelt. Man muss es nur machen.
Gleichberechtigung
Frauenquote hat noch Luft nach oben, aber Unterschiede werden keine gemacht.
Interessante Aufgaben
Viele Kunden haben viele unterschiedliche Herausforderungen. Da muss keine Langeweile aufkommen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
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Arbeitgeber-Kommentar
Frank BehrensGeschäftsführender Gesellschafter
Herzlichen Dank für Deine umfangreiche Bewertung, wir freuen uns, dass es Dir bei uns gefallen hat und wünsche Dir alles erdenklich Gute für Dein persönliches Vorrankommen.
Gemeinsames arbeiten auf Augenhöhe
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Hier arbeiten wirklich alle zusammen, auch wenn es mal stressiger wird. Hier kann man sich auch mal fachlich “streiten” ohne das es gleich persönlich genommen wird.
Work-Life-Balance
Im Bereich der IT ist es nicht immer möglich den “Hammer” einfach fallen zu lassen, aber Ausgleich wird eigentlich immer geschaffen.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Unternehmensgrösse sind hier schon gewissen Rahmenbedingungen gegeben, allerdings wird Weiterbildung sehr gerne gesehen und gefördert.
Kollegenzusammenhalt
Tatsächlich ist das hier richtig gut und ich freue mich auch immer wenn wir alle mal was gemeinsam unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Da es ein kleines Unternehmen gibt, sind die Wege wirklich überschaubar. Da die beiden Gesellschafter aktiv mitarbeiten, wissen diese auch was wirklich Vor Ort Sache ist. Die Türen sind grundsätzlich offen für alle, aber man muss auch selbst mal die Initiative ergreifen und die Kommunikation suchen.
Arbeitsbedingungen
Moderne Büro, offene Küche, höhenverstellbare Schreibtische, Parkplatz vor der Tür.
Gleichberechtigung
Kann keinen Unterschied zwischen den Kollegen sehen.
Interessante Aufgaben
Wer eine Affinität für die IT hat, wird sich hier nicht langweilen.
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Arbeitgeber-Kommentar
Frank BehrensGeschäftsführender Gesellschafter
Vielen Dank für Deine Bewertung über uns – Schön, dass es Dir bei uns so gut gefällt. Sollte sich in Zukunft daran etwas ändern, sprich uns jederzeit an.
Inhabergeführtes familienfreundliches Unternehmen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Insbesondere die offenen Türen, bei den Kolleginnen und Kollegen als auch bei der Führung. Auch der persönliche Kundenkontakt, der bei SGB-IT menschlich und direkt ist. Der Kunde ist hier nicht eine Nummer - das finde ich sehr ansprechend.
Arbeitsatmosphäre
Wer ein Problem hat dem wird unbürokratisch geholfen. Besonders gefällt mir die gemeinsam verbrachte Mittagspause, die insbesondere vom kollegialen Umgang geprägt ist. Alle sind hier per Du - auch mit der Führungsebene
Image
Bis auf die Darstellung auf der Homepage und durch bekannte die hier Arbeiten ist SGB-IT nicht, oder leider nicht bekannt. Das ist Fluch und Segen zugleich
Work-Life-Balance
Feste Arbeitszeiten sind heute oft nicht mehr Zeitgemäß, aber im Kundenkontakt oft zwingend notwendig. Hat man private Termine, findet sich immer die Möglichkeit diese Wahr zu nehmen - ob Langfristig geplant oder auch kurzfristig ist dies meistens möglich. Als Vater von zwei Kindern war Homeoffice oder mobiles Arbeiten für mich obligatorisch, aber auch von Anfang an kein Problem. Dies wird im Unternehmen auch von mehreren Kolleginnen und Kollegen genutzt. Eine völlig grenzenlose freie Arbeitseinteilung ist aber im Kundenkontakt auch nicht möglich - von daher alles im grünen Bereich
Karriere/Weiterbildung
Wer den Willen hat, kann sich hier weiterbilden. Ob privat, im Ehrenamt oder dienstlich. Bildungswünsche sind immer gern gesehen und werden, sollte es der Unternehmung dienlich sein auch angemessen supportet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist guter Durchschnitt mit der Möglichkeit durch besondere Leistungen dieses auch zu erhöhen, zum Teil hat man es einfach selbst in der Hand
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Großteil der Fahrzeugflotte sind E-Autos oder zumindest PlugIn Hybride und die nicht nur zum greenwashing. Ich lade mein Fahrzeug täglich und bestreite den Weg zur Arbeit hin und zurück voll elektrisch. Mit der Solaranalage auf dem Dach, auch emotional eine runde Sache.
Kollegenzusammenhalt
Da gibt es nichts zu beanstanden. Manchmal mag der Ton von Außen betrachtet Rau sein, aber immer herzlich. Ich mag es hier! Auch gibt es zwischen Vertrieb und Technik keine wirkliche Konkurrenz, wie ich es aus anderen Unternehmen kenne. Jeder ist bereit dem anderen zu Helfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Haben wir wenige, aber der ist durchweg von Respekt und persönlichem Umgang geprägt.
Vorgesetztenverhalten
Tadellos - Bisher bin ich positiv Überrascht, dass kenne ich von anderen insbesondere größeren Unternehmen anders. Die Führungspersonen (so viele sind es nicht) arbeiten im Alltagsgeschäft normal mit. Sind daher nicht uneingeschränkt verfügbar - aber wenn ich Gesprächsbedarf habe, trage ICH einen Termin ein und bekomme exklusiv mit meiner Führungskraft, oder allen eine Chance zum Austausch. Gerade in meinem Fall wird Verständnis GROß geschrieben, da ich bezgl. der Verantwortung meinen Kindern gegenüber auch flexibel sein muss - dass sind meine Führungskräfte dann auch.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Schreibtische, ordentliche Büroausstattung - bei der beschafften IT für meinen Arbeitsplatz durfte ich sofort mitbestimmen und habe bekommen, was ich mir gewünscht habe. Diensthandy habe ich abgelehnt, keine Lust auf zwei Geräte - es wurden sofort andere Möglichkeiten aufgezeigt wie man mobil trotz dem gut Arbeiten kann
Kommunikation
Klar hier hat jedes Unternehmen Verbesserungspotential, doch werden konstruktive Vorschläge immer Ernst genommen. Solang die Tür der Kolleginnen und Kollegen offen steht, kann man miteinander reden. Gut finde ich persönlich die kurzen Wege zu Entscheidungsträgern
Gleichberechtigung
Ich nehme hier keine Ungleichbehandlung wahr. Das Geschlecht, welches auch immer dies sein möge, spielt hier KEINE Rolle - es zählt was für ein Mensch Du bist!
Interessante Aufgaben
Auch hier gibt es wenig auszusetzen, wer in der IT zu Hause ist und irgendetwas in dem Bereich beherrscht, findet hier eine Aufgabe. Auch ist es gern gesehen, wenn die Bereitschaft zur Entwicklung gesehen wird. Ich habe schon diverse "Felder" aufgemacht, die ich und nur ich persönlich spannend finde. Solang dies irgendwie ins Unternehmen passt und ein Markt dafür da ist, lässt sich nahezu alles Umsetzen. In meinem Fall sogar Geschäftsfelder die man nicht unmittelbar mit einem IT-Systemhaus in der Größe in Verbindung bringen würde.
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Arbeitgeber-Kommentar
Frank BehrensGeschäftsführender Gesellschafter
Danke für Deine ausführliche Bewertung – wir freuen uns, dass es Dir bei uns so gut gefällt. Sollte sich daran was ändern, lass uns gerne ins Gespräch kommen.
IT-Consultant
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Gleichberichtigung und fair bezahlen, bessres verhalten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Frank BehrensGeschäftsführender Gesellschafter
Lieber IT-Consultant,
Vielen Dank für Deine öffentliche Bewertung hier auf dieser Seite – Wir bei SGB-IT wollen immer besser werden, technisch für unsere Kunden, aber selbstverständlich auch für unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Deren Wohlergehen liegt uns besonders am Herzen und steht im Fokus unseres Handelns. Wie Du durch Deine Bewertung zum Ausdruck gebracht hast, scheint die Atmosphäre und der kollegiale Zusammenhalt ja zu stimmen – dass wir Dich in den anderen Punkten nur wenig überzeugen können, bedauern wir natürlich. Wir sind immer bemüht für jede Mitarbeiterin und jeden Mitarbeiter so individuell wie möglich Lösungen zu finden. Leider hat auch das seine Grenzen. Die Arbeitsbedingung können wir nur in Teilen ändern, da wir auf die Erreichbarkeit für unsere Kunden angewiesen sind – aber eine Stundenreduktion zum Beispiel wäre immer möglich. Wie Dir aber auch bewusst ist, können langfristig und im Notfall auch kurzfristige Termine selbst geplant werden, was auch unter unserer Arbeitsbedingung das Privatleben nicht zu kurz kommen lässt. Gerade unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit Kindern, mach davon regelmäßig gebrauch. Bei dem Thema Gehalt wird es immer kritisch, wir denken das wir hier leistungsgerecht im oberen Durschnitt bezahlen. Sicher, wenn man unsere Gehälter mit jenen von IT-Consultants aus München oder Hamburg vergleicht, schneiden wir hier schlechter ab, aber Flensburg/Handewitt ist nun mal auch im Unterhalt günstiger und durch die weiteren mit uns verhandelbaren Benefits stehen wir auch ganz gut da, wie wir finden. Leistung wird bei uns immer honoriert. Die Bewertung in Bezug auf die Gleichberechtigung können wir nicht ganz nachvollziehen. Wie du weißt beschäftigen wir Frauen und Männer gleichermaßen und auch alle anderen denkbaren Eigenschaften von Personen wie Religion, Herkunft oder sonstiges sind für uns im kollegialen Umfeld kein Thema. Diversität bereichert unsere Firma ungemein und dafür stehen wir. Als persönlich Misserfolg empfinden wir, dass Du mit uns als Führungskraft unglücklich zu sein scheinst, gib uns doch hier die Chance auch für Dich eine individuelle Lösung für Deine Bedürfnisse zu finden. Wir stehen Dir jederzeit für ein Gespräch zur Verfügung – wenn Du willst.
Fachinformatiker
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Frank BehrensGeschäftsführender Gesellschafter
Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,
wir bei SGB-IT nehmen Kritik sehr ernst. Scheinbar warst Du wenig zufrieden mit Deiner Zeit hier bei uns. Wir Danken dir für die positiven Aspekte in Deiner Bewertung, die zeigen nämlich unmittelbar die Stärken von SGB-IT auf – nämlich unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und der menschliche Umgang miteinander. Der Arbeitsalltag in der IT-Welt ist oft stressig, uns ist es dabei wichtig, dass der Mensch hinter den Kolleginnen und Kollegen nicht zu kurz kommt. Einige Punkte Deiner doch eher negativen Bewertungen können wir jedoch nicht vollumfänglich Nachvollziehen. Das bei einem Betrieb unserer Größenordnung wenig Karriere im Sinne des Aufstiegs in Hierarchieebenden nicht abbildbar ist, erklären wir eigentlich immer direkt bei Einstellung – Jeder und Jedem wird hier die Möglichkeit geboten sich einem Thema anzunehmen und das beste daraus zu machen. Wir verstehen Karriere ausdrücklich nicht mehr als Aufstieg, sondern versuchen durch Wertschätzung, Gestaltungsspielräume und Vertrauen auch bei Misserfolgen das individuelle Entwicklungspotentiale zu aller Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu erkennen und zu fördern. Gerade den Punkt um die Gleichberechtigung in unserem Betrieb nehmen wir sehr ernst. Wir beschäftigen Frauen und Männer gleichermaßen und auch alle anderen denkbaren Eigenschaften von Personen wie Religion, Herkunft oder sonstiges sind für uns im kollegialen Umfeld kein Thema. Diversität prägt unser tägliches Handeln und wir empfinden diese ausdrücklich als Bereicherung – schade, dass Du das anscheinend anders erlebt hast. Dennoch danken wir dir, dass Du uns hier bewertet hast, dass gibt uns die Chance noch besser zu werden. Wenn Du Zeit und Lust hast uns Deine Bewertung im Detail zu erklären, damit wir diese vollumfänglich verstehen können – weißt Du ja, wie Du mit uns in Kontakt treten kannst – wir würden uns freuen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird SGB-IT durchschnittlich mit 4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 100% der Bewertenden würden SGB-IT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich SGB-IT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Image noch verbessern kann.