Basierend auf Daten aus 30 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sgd Studiengemeinschaft Darmstadt die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 56 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
30 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Keine gute Einbindung der Mitarbeiter obwohl es gefühlt immer mehr Kanäle werden
Ansicht flexibel aber wenn man keine Vertretung hat wird man auch nach dem Urlaub von den Mails erschlagen
Jedes Gerät muss erstmal genehmigt werden
Sehr kollegialer und wertschätzender Umgang. Die Hierarchien sind flach, die Selbstwirksamkeit ist hoch; Ellenbogendenken und Machtgerangel sind Fehlanzeige.
Immer mehr Arbeit auf weniger Schultern. Stellen werden teilweise nicht nachbesetzt