Zum Weiterempfehlen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ Flache und respektvolle Hierarchie
+ tolle Firmenevents
+ Weiterbildungen/Schulungen werden unterstützt
+ Hansefit
+ Betriebliche Altersvorsorge
+ und vieles mehr
trotzdem ist das Beste, dass man das Gefühl bekommt in der Firma sei nichts Unmöglich und kein Ziel zu viel oder unerwünscht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier ist nichts was als "schlecht" bewertet werden kann.
Alles was auffällig ist wurde bereits bei den Verbesserungsvorschläge erwähnt und wird hoffentlich nicht nur zur Kenntnis genommen sondern wird beraten und ggf. umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Gehalt:
- Gehaltsmodelle sollten überarbeitet werden, da die Firma leider in dem Punkt im direkten Vergleich zu vielen anderen Firmen hintendran ist
- auch hier mehr auf das Individuum eingehen, statt streng nach einem Gehaltsmodell zugehen, welches dann zu unfairness führt oder den einzelnen in seinem Tun nicht ganz "schätzt"
- Zusatzleistungen wie Urlaubs- oder Weihnachtsgeld ggf. in Erwägung ziehen
- Gehaltserhöhungen gefühlt nicht nur auf Weiterbildungen und Schulungen abwälzen
Arbeitszeiten:
- Gleitzeiten nochmals genauer vermitteln in den verschiedenen Abteilungen
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Geschäftsleitung und Kollegen.
Kommunikation
Offene Kommunikation ist sehr erwünscht und findet von unten (Mitarbeiter) bis nach oben (Geschäftsleitung) immer ein Ohr das Zuhört und Hilft eine Lösung zu finden. Keine Meinung/Wunsch/Kritik wird als unerwünscht angesehen. Kommunikation ist ALLES :-)
Kollegenzusammenhalt
Im Großen und Ganzen ist der Zusammenhalt immer sehr gut unter den Mitarbeitern. Auch hier ist Kommunikation ein wichtiger Punkt.
Work-Life-Balance
Homeoffice und Gleitzeiten werden angeboten. Leider wird es in der ein oder andere Abteilung nicht gerne gesehen, dass diese Punkte beansprucht werden.
Vorgesetztenverhalten
Geschäftsleitung wirklich vorbildlich, es wird immer Gegrüßt und versucht die Hierarchie so flach wie möglich zu halten ohne das der Respekt verloren geht zwischen den Führungskräften und den Mitarbeiten und andersrum. Die Führungskräfte sind sehr bedacht, dass sich jeder wohlfühlt.
Interessante Aufgaben
Dynamisches Unternehmen, das ständig in Veränderungen steckt, somit entstehen viele und abwechslungsreiche Aufgaben. Ab und an kann es dennoch so auch zu unstrukturierten Arbeitsabläufen führen.
Arbeitsbedingungen
Verbesserungsvorschläge werden angenommen und wenn möglich umgesetzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
In manchen Projekten wird für die heutige Zeit sehr viel Papier noch verschwendet, obwohl es sicherlich eine digitale Lösung dafür gäbe. Trotzdem ist hier nicht nur die Firma alleine verantwortlich.
Gehalt/Sozialleistungen
Beim Gehalt ist Luft nach oben
Karriere/Weiterbildung
Wünsche zu Weiterbildungen oder Schulungen werden ernstgenommen und unterstützt. Abteilungswechsel und Aufstiegschance sind ebenfalls möglich.