Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
...SH?
Wenn wir unseren Kunden z. B. einen bestimmten Anbieter empfehlen, dann nicht, weil wir gerade von ihm die beste Provision bekommen, sondern, weil er für die Situation unseres Kunden die erste Wahl ist. Das gleiche gilt für Tarife, Hersteller, Provider.
Entscheidend ist für uns die Antwort auf die Frage: Was ist für die Kundenanforderungen optimal? Und dann schauen wir nach dem Besten, was der Markt zu bieten hat. Wir sind zuallererst Experten und Berater und erst dann Verkäufer. Und in jedem Fall unabhängig.
Als langjährig gewachsenes Unternehmen des Mittelstands sind wir am Markt gefestigt. Bei uns arbeiten rund 100 Fachkräfte. Hinzu kommt ein deutschlandweites Vertriebsnetz mit Partnern.
Damit zählt SH business COM zu den größten und leistungsstärksten Kommunikationszentren in Deutschland. Ob es also um die neue Telefonanlage geht, um Datennetze oder um eine hochkomplexe Strategie für die IT: Wir haben für jedes Thema die richtigen Fachleute. Aber man kann die auch einfach nach einem neuen Handy fragen.
Der Telekommunikations-Markt ist riesig und die Angebote ändern sich laufend. Wer hier den Überblick behält, muss ein Experte sein. Man kann sagen, dass wir uns diesen Status in den letzten fast 30 Jahren und mit rund tausenden Geschäftskunden erarbeitet haben. Das große technische Know-how haben wir von der Pike auf gelernt, dazu kommt die große Lust, stets auf dem neuesten Stand des Wissens zu sein.
Dadurch sind wir in der Lage, aus vielen einzelnen Anwendungsbereichen die jeweils besten Produkte und Leistungen aller relevanten Hersteller, Telefongesellschaften, Carrier und Provider für Sie zu kombinieren. So, dass es unterm Strich ein stimmiges Ganzes ergibt.
Ist Umweltschutz ein Grund, sich für SH business COM zu entscheiden? Wenn es relevant ist, auch mal über den eigenen Bildschirmrand hinauszudenken: ja. Unsere Verantwortung als Menschen wollen wir nicht einfach an der Firmentür abgeben. Ist auch nicht nötig, sondern sehr schön zu wissen, dass unsere Firmen-Shirts bio und fairtrade sind. Aus fairem Handel genießen wir auch unseren Kaffee, Tee, die Schokolade und Kekse – bis hin zu den Geschenken zu Mitarbeiterjubiläen. Was wir außerdem noch für die Umwelt tun:
Mit der Initiative „Steps for green“ unterstützt SH business COM regelmäßig soziale Einrichtungen, die sich für Menschen, Tiere oder die Natur einsetzen.
Auch Mitarbeitende, Geschäftspartner und Freunde des Hauses dürfen mithelfen, die Welt Schritt für Schritt etwas besser zu machen. Gehen Sie mit?
Das Wichtigste auf der Welt ist nicht die Telekommunikation – es ist die Welt selbst.
Möchtest Du in einem Unternehmen arbeiten, in dem vor allem Deine fachlichen Stärken gefordert sind – und weniger Deine darstellerischen? Wo aus gegenseitiger Wertschätzung Team-Spirit und Erfolge wachsen? Dann kommt SH business COM für Dich in Frage.
Deine Basics sind natürlich erstklassige fachliche Qualifikationen. Aber wie Du als Typ, als Charakter bist, ist nicht ohne Bedeutung. Weil wir bei SH offen sind für ein freundliches und kommunikatives Miteinander, von der Geschäftsführung bis zum Praktikanten. Die vielen Freiräume, die wir für effektives Arbeiten bieten, solltest Du für Dich und unser Unternehmen nutzen können. So macht uns das Arbeiten Freude.
Keine Philosophie:
authentisch sein, glaubwürdig bleiben.
Wo Mensch sich unbelastet einbringen kann, traut er sich mehr zu und kann damit sich und sein Unternehmen deutlich voranbringen. Deshalb sind wir bodenständig, aber nicht von gestern; ehrlich, aber nicht naiv. Wir begegnen uns auf Augenhöhe und voller Wertschätzung und Respekt vor jeder Person, mit der wir zu tun haben. Das ist keine große Philosophie, sondern gesunder Menschenverstand.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 75 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Rabatte
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Barrierefrei
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
Essenszulage
Kinderbetreuung
BetriebsarztWir haben jede Menge Benefits....
Neugierig? Dann ruf einfach an oder vereinbare einen Termin
Bei uns erwartet Dich nicht nur ein Team, welches den Fokus auf Dich als Mensch legt, sondern Dich erwarten noch viele andere wichtige Dinge….
Bei uns erwartet Dich eine attraktive Vergütung, sowie Lohnbestandteile wie VWL und betriebliche Altersvorsorge und teilweise variable Bestandteile
Wir bieten Dir ein breites Angebot an Gesundheits- und Sportaktivitäten. Sport verbindet und daher nehmen wir als Team auch an verschiedenen Sport-Events teil
Weiterbildung und Karriere
Du willst weiter kommen und jeden Tag mehr lernen? Wir unterstützen Deine Weiterbildung mit auf Dich und Deine Aufgaben zugeschnittenen Angeboten für Dein „Weiterkommen“
Bei uns gestalten wir unsere Arbeitszeiten in Absprache flexibel, so dass sich Deine persönliche Lebensplanung mit Deiner beruflichen Verantwortung vereinbaren lässt
Wir haben noch mehr für Dich….. Frag einfach nach
Wir suchen Dich und ob Du auch was bei uns findest kannst Du hier sehen:
Jobs bei SH
Sicherlich hast Du nicht immer alle notwendige KOmpetenzen und Qualifikationen, dennoch lohnt sich ein Blick auf auf unsere Karriereseite, denn man kann alles lernen, wenn man gemeinsam daran arbeitet
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SH business COM GmbH.
Von Anfang an herrscht hier eine DU-Kultur. Egal, ob Geschäftsführer oder Azubi, jeder ist hier auf einer Augenhöhe.
Bei SH fühlt es sich wie Freiheit an. Volle Flexibilität, jeder wird angehört und überall kann man die Zukunft von SH mitgestalten. Zahlreiche Benefits werden ebenso angeboten und man merkt, dass der Mitarbeiter hier immer an erster Stelle steht.
Ich kann es nur jedem weiterempfehlen :-)
Man ist hier sehr ehrlich zueinander. Wenn etwas nicht passt, wird es gleich angesprochen. Die Mitarbeiter werden sehr gefördert. Es gibt monatliche Feedbackgespräche. Außerdem finden regelmäßige Events statt.
Dass auf das Thema Umwelt Wert gelegt wird. Es ist außerhalb der Firmenbranche und trotzdem, liegt die Geschäftsführung Wert darauf. Das ist sehr lobenswert.
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die Flexibilität, die menschliche Art und die angenehme Atmosphäre, die dafür sorgt, dass man sich einfach wohlfühlt.
Am Arbeitgeber schätze ich besonders die Flexibilität, die menschliche Art und die angenehme Atmosphäre, die dafür sorgt, dass man sich einfach wohlfühlt.
Beim Gehalt ist definitiv mehr drin, auch unter Berücksichtigung der erwähnten Zusatzleistungen
Alles. Führungsstil, Kundenbehandlung, Umgang der Mitarbeiter
Hier ist nichts was als "schlecht" bewertet werden kann.
Alles was auffällig ist wurde bereits bei den Verbesserungsvorschläge erwähnt und wird hoffentlich nicht nur zur Kenntnis genommen sondern wird beraten und ggf. umgesetzt.
sehr wenig, nicht erwähnenswert
Man könnte jetzt viel schreiben. Es war eine wichtige und wertvolle Erfahrung, die mich in jeglicher Hinsicht weitergebracht hat.
In vielen Unternehmen besteht Verbesserungspotenzial in verschiedenen Bereichen. Eine stärkere Feedback-Kultur könnte die Mitarbeiterzufriedenheit erhöhen und innovative Ideen fördern. Flexible Arbeitsmodelle und gezielte Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen die Work-Life-Balance und persönliche Entwicklung. Die Förderung von Diversität und Inklusion trägt zu einem respektvollen Arbeitsumfeld bei, während regelmäßige Teambuilding-Aktivitäten den Zusammenhalt stärken. Transparente Kommunikation über Unternehmensstrategien schafft Vertrauen und Engagement. Zudem kann eine Anerkennungskultur, die Leistungen wertschätzt, die Motivation steigern. Schließlich sollten umweltfreundliche Praktiken implementiert werden, um die soziale Verantwortung des Unternehmens zu betonen ...
mehr Modernität mit reinbringen, offen sein für neue Arbeitsweisen und Arbeitstrends
Gehaltsmodell anpassen, Konsequenz steigern
Noch mehr Offenheit zum mobilen Arbeiten
Meiner Meinung nach, mehrere Workshops und Ausflüge mit Kollegen/Azubis
Weniger Gruppierungen, damit sich jeder willkommen fühlt und sich nicht ausgeschlossen fühlt :)
Der am besten bewertete Faktor von SH business COM ist Image mit 4,8 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Das Image ist hervorragend. Es wird als innovativ, verantwortungsbewusst und fair wahrgenommen, was sich positiv auf die Mitarbeiterzufriedenheit auswirkt. Die engagierte Unternehmenskultur und das soziale Engagement werden sowohl intern als auch extern geschätzt. Zudem sorgt die hohe Qualität der Produkte/Dienstleistungen für einen starken Ruf am Markt. Dieses positive Image macht stolz, Teil von SH zu sein, und zieht talentierte Fachkräfte an.
Die Mitarbeiter tauschen sich auch nach der Arbeit untereinander aus.
Image ist wichtig aber nicht immer alles, hier zählt ebenso der gesunde Menschenverstand. Bodenständig- & Nachhaltigkeit zeichnen hier ein nachhaltiges Gesamtbild.
SH legt ungeheuren Wert auf Service und Kundenbetreuung und hat sich über die Jahre einen hervorragendes Image aufgebaut.
sehr hohes ansehen bei Kunden aus der Umgebung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SH business COM ist Gehalt/Sozialleistungen mit 4,2 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Sozialleistungen sind top. Beim Gehalt ist man unter dem dem Durchschnitt der Branche.
Löhne werden pünktlich ausbezahlt, das man muss man sagen.
Leider kein Weihnachts- und Urlaubsgeld.
Einige Azubis in meiner Klasse erhalten Weihnachts- und Urlaubsgeld. Und einen höheren Betrag, für das gleiche, was wir tun. Schade
Bezahlung ist eher eine Aufwandsentschädigung.. Und Ziele die utopisch gestaltet werden.
Beim Gehalt ist definitv mehr drin, wenn man sich die Branche anschaut. Sehr gut: Betriebliche Altersversorgung
War nicht schlecht, aber auch nicht überragend... also woanders geht deutlich mehr. :-)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf 18 Bewertungen).
Für die Mitarbeiter werden verschiedene Kurse und Zertifikationen angeboten.
Habe den Arbeitsplatz, den ich möchte. Darum nicht wirklich ein Thema
Die Möglichkeiten zur Karriere und Weiterbildung sind top. Es werden regelmäßig Schulungen, Workshops und Seminare angeboten, die auf die individuellen Bedürfnisse der Mitarbeiter abgestimmt sind. Die Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung zeigt, dass das Unternehmen in seine Mitarbeiter investiert und deren Wachstum aktiv fördert. Diese wertschätzende Haltung motiviert und schafft ein positives Arbeitsumfeld.
Weiterbildung hat große Priorität
Sämtliche Möglichkeiten gegeben
