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2025

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 46 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SH business COM die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 65 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SH business COM
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SH business COM
Branchendurchschnitt: Telekommunikation

Arbeitgeberkommentare zur Unternehmenskultur

Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.

Welche Aspekte Ihrer Unternehmenskultur sind Ihnen besonders wichtig?

Kommentar vom Unternehmen

Die SH-Werte sind für uns handlungsleitend. Sie umfassen die Werte Menschlichkeit, Bodenständigkeit, Ehrlichkeit, Sicherheit, Verbindlichkeit und Freude. All diese Aspekte sollen unsere Kunden und Mitarbeiter in der täglichen Arbeit spürbar sein.

Was möchten Sie in Zukunft an Ihrer Unternehmenskultur verändern?

Kommentar vom Unternehmen

Wir möchten den Mensch noch mehr in den Fokus rücken und darauf achten, dass jeder im Unternehmen beteiligt und mitgenommen wird bei verschiedenen Entscheidungen. Jeder soll seine Erfahrungen und Kompetenzen in den Alltag einbringen damit sich und SH besser machen.

Die meist gewählten Kulturfaktoren

46 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    83%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    76%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    70%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    67%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    67%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Super Atmosphäre, Alles Tip Top

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5,0
KommunikationFührungskraft

Offene und ehrliche Kommunikation ist gegeben

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Alle ziehen an einem Strang für den Erfolg des Unternehmens

Bewertung lesen
5,0
Work-Life-BalanceFührungskraft

Flexible Arbeitszeiten so das auch Privates und Hobbys nicht zu kurz kommen.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenFührungskraft

Offene und Ehrliche Kommunikation, gemeinsam zum Erfolg

Bewertung lesen
4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Tolle Chefs

Bewertung lesen
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