24 Bewertungen von Mitarbeitern
24 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
22 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Den niveauvollen, respektvollen Umgang miteinander und der kollegiale Austausch mit den Kolleg/innen und den Vorgesetzten.
Das stilvolle Ambiente mit moderner Ausstattung.
Nichts …. durch Vergleiche mit vorherigen Arbeitgebern weiß ich die Rahmenbedingungen bei SHA sehr zu schätzen.
Aufgrund der insgesamt positiven Aufstellung des Unternehmens in jedem Bereich bestehen keine gravierenden Verbesserungsmöglichkeiten. Das Unternehmen sollte nach der gelebten Wertevorstellung „am Ball bleiben“ und sich mit der Zeit und den äußeren Gegebenheiten jederzeit weiterentwickeln und für die Zukunft gut aufstellen. Dabei ist SHA schon auf dem richtigen Weg…
Jeder neue Arbeitnehmer wird sofort in das Team integriert; es herrscht ein toller Zusammenhalt zwischen allen Kolleg/innen und ein offener Austausch in respektvoller Arbeitsatmosphäre.
Das Image der Firma stimmt mit der Realität überein. Die Außendarstellung wird professionell, ehrlich und unverstellt vom Marketing-Team in den öffentlichen, sozialen Medien kommuniziert.
Die positive Grundstimmung und das Vertrauensverhältnis zwischen AG und AN gewährleistet für jeden Mitarbeiter eine optimale Work-Life-Balance. Durch vielfältige Möglichkeiten des HomeOffice, Remote-Arbeit oder kurzfristigen Abstimmungen im Bedarfsfall fühlt man sich in seinem persönlichen Gleichgewicht zwischen Arbeitsauslastung und Freizeitgestaltung unterstützt. Teamevents fördern beide Lebensbereiche.
Die Firma bietet für jeden Mitarbeiter Weiterbildungs- und Fortbildungsmöglichkeiten, die in Abstimmung gebucht werden können.
Die Firma zahlt pünktlich ein leistungsgerechtes Gehalt. Es werden zusätzlich Stellplätze in dem angrenzenden Parkhaus bezahlt oder wahlweise ein monatliches Bahnticket.
Die Firmenphilosophie unterstützt den Nachhaltigkeitsgedanken sowohl in der Umsetzung der Planungen als auch bei den eigenen Arbeitsprozessen. Bikeleasing für Mitarbeiter wird gefördert, die Emissionsbilanz des Unternehmens deckt Stellschrauben zur Verbesserung auf, etc.
Die Kolleg/innen ziehen an einem Strang und unterstützen sich gegenseitig. Es herrscht keine Ellenbogenmentalität. Ein ehrlicher, niveauvoller und respektvoller Umgang miteinander wird von Allen gelebt. Egal ob „älterer“ Mitarbeiter oder „jüngerer“ Mitarbeiter. Jeder hat seinen Platz und wird mit seinen individuellen Fähigkeiten geschätzt.
Es wird nach Qualifikation, nicht nach Alter eingestellt.
Durch eine offene Kommunikation bei Fragestellungen und Herausforderungen werden erst keine „Konfliktsituationen“ herbeigeführt.
Ein ehrlicher und freundlicher Umgang miteinander und eindeutige Arbeitsanweisungen mit realistischen Zielen führen zu einem niveauvollen Umgang und letztendlich gemeinsamer Zielerreichung.
Höchst modernes, neues Gebäude mit einmaliger Lage und stilvollem Ambiente sowie technisch sehr gut ausgestatteten Räumlichkeiten.
Für die Mitarbeiter steht eine moderne Küche mit vielen Annehmlichkeiten (Wasser, Kaffeespezialitäten, Obstkorb, etc.) zur Verfügung.
Die Büroräume und Gemeinschaftsflächen sind modern und offen konzipiert, so dass uneingeschränkte Kommunikation jederzeit möglich und gewünscht ist. Regelmäßige Team- und Bürobesprechungen fördern den Austausch auf jeder Ebene. Fragen können jederzeit gestellt werden und werden ernst genommen. Durch einen guten Informationsfluss weiß jeder Mitarbeiter, wann wer erreichbar ist und welche Aufgaben im Unternehmen anstehen.
Hier wird Keiner benachteiligt und Jeder gleichermaßen geschätzt. Wenn man sich benachteiligt fühlen sollte, kann man ein offenes Gespräch mit der GF führen.
Ein sehr vielfältiges und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit interessantem Netzwerk. Neue Aufgaben werden mit dem Mitarbeiter abgestimmt und gerecht verteilt. Man muss sich nicht überfordern, wird aber auch nicht unterfordert. Bei der Ausgestaltung der Aufgaben in der Umsetzung wird dem Mitarbeiter nahezu freie Hand gegeben.
Teamgedanke, Zusammenarbeit, Partnerschaftlichkeit, Wertschätzung, spannende Projekte
super Team
ich möchte nur hier arbeiten!
da sind wir richtig gut.
wir wollen jeden individuell fördern
es gibt viele individuelle Lösungen, die auf die spezielle Situation aller Kollegen eingeht.
dies ist unsere größte Herausforderung, der wir uns annehmen. Ein Klimazertifikat ist unser nächstes Ziel.
perfekt! Es gibt viele Freundschaften innerhalb des Teams.
ich verstehe die Frage nicht. Ist doch logisch!
das Phoenixwerk auf Phoenixwerk ist ein klasse Standort.
intern und nach außen sehr gut
selbstverständlich!
super spannende Projekte, besonders wenn wir jetzt noch mehr die Nachhaltigkeit in den Focus stellen.
Die Blindheit gegenüber dem, was im Büro tatsächlich passiert.
teils äußerst erdrückend
Es wird zwischen den Qualifikationen und Abschlüssen im Gehalt nicht unterschieden.
Toxisch in klaren Gruppierungen und klaren Ausgrenzungen.
... zu gut.
Eher nicht, alles festgefahren.
Das neue Gebäude ist für alle noch ungewohnt. Die Offenheit und Großzügigkeit der Räume wird durch viele Kleinigkeiten gemeinsam angenommen.
Einfach und unkompliziert in der Umsetzung von Urlaub.
Jede Tür steht offen und alle wollen gemeinsam Projekte erschaffen. SHA ist einfach ein TEAM.
Ich bin sehr dankbar für meine direkten Vorgesetzen. Fachlich sehr qualifiziert und ein Mensch.
Das PHOENIXWERK ist top.
Ist in der aktuellen Situation mit Covid19 schwierig, es wird aber viel unternommen um alle mitzunehmen. Die vielen neuen technischen Möglichkeiten im Neubau brauchen aber noch etwas Zeit zur Gewöhnung.
Ja, ansonsten würde ich nicht bei SHA arbeiten.
Das als neuer Hauptstandort des Büros errichtete Phoenixwerk bietet neben dem tollen Team ein Arbeiten in absolut atemberaubender Athmosphäre in nächster Nähe zum ortsprägenden, denkmalgeschützen Hochofen. Die offen-kommunikative Gestaltung über drei Geschosse bietet ausgezeichnete Bereiche zur gemeinsamen Teamarbeit, aber auch ebenso die Möglichkeit zur ungestörten, konzentrierten Arbeit allein.
Bei Hitzewellen wird genau ein Baum für ein Social-Media-Beitrag gegossen.
Offene Kommunikation, flache Hierarchien
Es wird grundsätzlich gefördert und gern gesehen, Seminare und Workshops zu besuchen.
Räumlichkeiten derzeit sehr beengt. Der Umzug an einen neuen Standort steht aber bereits fest.
Zwischen konzentriert und locker. Kollegen sind umgänglich und hilfsbereit
Man kann sich Freiräume erarbeiten und abhängig von der meist sehr guten Auftragslage auch flexibel arbeiten
Vernünftig und Nachvollziehbar in den allermeisten Fällen
wird besser werden und ist auch heute nicht schlecht!
Es wird viel und offen kommuniziert.
freundliches Miteinander
Junges Büro
kostenlose(s) Getränke und Obst/Kekse
sehr gutes Arbeitsklima
momentaner Platzmangel
Die Mitarbeiter haben stets ein offenes Ohr für Fragen und falls nötig wird gerne geholfen
Es gibt wöchentlich eine Gruppe die zusammen Sport macht
Die Mittagspausen werden zusammen gemacht, inder auch sehr gerne gekickert wird.
Momentan leider etwas Platzmangel, welcher durch einen Neubau behoben wird
Die jeweiligen Projektgruppen tauschen sich ständig aus. Einmal in der Woche gibt es ein Müromeeting indem man die Fortschritte der Projekte und allgemeinen Büroangelegenheiten austauscht.
So verdient kununu Geld.