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SHAPING 
NEW 
TOMORROW 
GmbH
Werkstudent:in Bewertungen

2 von 11 Bewertungen von Mitarbeitern (gefiltert)

Werkstudent/in
kununu Score: 4,2Weiterempfehlung: 100%
Score-Details

2 Werkstudent:innen bei SHAPING NEW TOMORROW haben den Arbeitgeber im Durchschnitt mit 4,2 von 5 Punkten bewertet.

2 Werkstudent:innen empfehlen SHAPING NEW TOMORROW als Arbeitgeber weiter, während 0 das Unternehmen nicht empfehlen würden.

Gute Kleidung mit mäßiger Führung

3,5
Empfohlen
Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Shaping New Tomorrow GmbH in Berlin gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Kollegen sind durch die Bank sehr nett und erleichtern einem den Arbeitstag

Image

Vieles ist genau wie man es erwartet.

Work-Life-Balance

Man wird oft samstags eingeteilt, hat aber die Möglichkeit seine Verfügbarkeiten anzugeben. Diese werden auch fast immer berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Kaum Aufstiegschancen, weder monetär, noch auf Positionen. Es wird eher aus Dänemark befördert, wenn überhaupt. Weiterhin wird Leistung zweitrangig neben persönlichen Kontakten bewertet.

Gehalt/Sozialleistungen

An Freitagen und Samstagen wird Essen gestellt, allerdings bewegt sich das Gehalt dafür eher am unteren Durchschnitt. Es gibt keine Provision, obwohl das am Kudamm üblich ist.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umweltschutz wird für ein Fashion Unternehmen sehr gut umgesetzt und auch gehalten.

Kollegenzusammenhalt

Tolle Leute, wenn es nicht ums berufliche geht.

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt keine älteren Kollegen, weil man alt verdiente Kollegen eher gehen lässt um junge, günstigere einzustellen.

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzten versuchen einem auf gleicher Höhe zu begegnen, allerdings wird kritisch betrachtet, wenn man zu viel Verantwortung übernimmt und dann eine Gefahr für deren Position wird.

Arbeitsbedingungen

Arbeitsmittel sind alle aktuell und neu.

Kommunikation

Umsätze und Erfolge werden kommuniziert, allerdings, allerdings behält die Führung viele wichtige Informationen für sich. Das führt dazu, dass man manchmal aufgeschmissen ist, weil man zu wenig Informationen erhält.

Gleichberechtigung

Es werden primär Männer angestellt und befördert. Auch werden Dänen Gegenüber Deutschen bevorzugt.

Interessante Aufgaben

Eintönig, aber auch sehr einfach.

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Fairer gehts nicht

4,8
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat bis 2023 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Shaping New Tomorrow GmbH in Frankfurt am Main gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Von den 3 CEOs bis zu store managers ALLE, wirklich ALLE sind super nett und freundlich. Es gibt kein Arroganz. Dadurch bildet man sehr starke Beziehung und Loyalität sowohl mit den Arbeitnehmer als auch die Gäste

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts. Ich musste nur aufhören wegen mein Studium

Verbesserungsvorschläge

Mehr Produkten und Design vielfalt

Arbeitsatmosphäre

Besser gehts nicht

Karriere/Weiterbildung

Weiß nicht so genau

Gehalt/Sozialleistungen

Ist halt retail

Kollegenzusammenhalt

Gibt ab und zu leute, die nicht reine Absichten haben, aber zum glück ist management so gut, dass es nicht oft vorkommt

Vorgesetztenverhalten

Mein Chef und Ich sind immer noch Freunde, ich werde immer noch auf firmenfeier eingeladen

Gleichberechtigung

Place for EVERY AND ANYONE


Image

Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Werkstudent:innen wird SHAPING NEW TOMORROW durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 33 der Bewertenden würden SHAPING NEW TOMORROW als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf {totalReviewsFiltered} Bewertungen schätzen Werkstudent:innen besonders die Faktoren {bestFactor} an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Werkstudent:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Werkstudent:innen der Meinung, dass sich SHAPING NEW TOMORROW als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.
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