Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen und Hierarchie für Entscheidungen nutzen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Essenszulage
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Hund erlaubt
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche AltersvorsorgeVon den 3 CEOs bis zu store managers ALLE, wirklich ALLE sind super nett und freundlich. Es gibt kein Arroganz. Dadurch bildet man sehr starke Beziehung und Loyalität sowohl mit den Arbeitnehmer als auch die Gäste
Es wird viel für die Live Balance getan, und man ist wirklich flexibel in seinen Arbeitszeiten.
Nichts mehr.
Gar nichts.
Die Produkte und die Unternehmensvision
Eigentlich alles! Vor allem aber die schlechte Führung der Gründer
Es wird sich viel verkalkuliert, alle paar Monate werden wahllos Stellen abgebaut, die dann später im Daily Business fehlen. Die Abwicklung ist auch nicht unbedingt professionell.
Der HR ergreift Partei und geht gegen Arbeitnehmer vor die nachweislich falsch behandelt werden.
Nichts. Ich musste nur aufhören wegen mein Studium
Leider trifft das Image der Brand nicht auf die Arbeitskultur und den Umgang mit Mitarbeitern zu. Entschieden wird oben, wer dagegen argumentiert oder nicht mehr in den sich stetig ändernden Plan passt wird gegangen.
Eine offene und aufrichtige Kommunikation würde sehr helfen. Es gibt viele große Ideen, aber leider scheitert es an der Umsetzung. Body Business zählt mehr als tatsächliche Fähigkeiten
Stellt für Deutschland einen Vorgesetzten aus Dänemark ein der auch die Philosophie U d werte kennt u d lebt.
Angepasstes Gehalt
Zumachen oder nur in Dänemark operieren
Mehr Produkten und Design vielfalt
Der am besten bewertete Faktor von SHAPING NEW TOMORROW ist Arbeitsatmosphäre mit 3,7 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Kollegen sind durch die Bank sehr nett und erleichtern einem den Arbeitstag
Im kleinen Team super, allgemein eher schwierig
Besser gehts nicht
Es gibt so viele Dinge, die dieses Unternehmen noch lernen muss bzw. von der Mentalität eher nicht lernen will, was zu Frustration führt - trotzdem war der Teamgeist im Büro großartig!
Die Kollegen im Hamburger Office sind alle sehr lieb und hilfsbereit. Die Arbeitsatmosphäre ist deshalb sehr angenehm.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHAPING NEW TOMORROW ist Karriere/Weiterbildung mit 2,1 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum Aufstiegschancen, weder monetär, noch auf Positionen. Es wird eher aus Dänemark befördert, wenn überhaupt. Weiterhin wird Leistung zweitrangig neben persönlichen Kontakten bewertet.
Nur wenn man anderen Leuten in den hintern kriecht, sonst wird man nur kurz gehalten.
Wird zwar versprochen, aber dann nie eingehalten
Weiß nicht so genau
