Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

sharemagazines 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sharemagazines die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
sharemagazines
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
sharemagazines
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

6 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Einsatz wertschätzen

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    100%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    100%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Offen für privaten Austausch sein

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Angenehm und locker

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Läuft sehr gut sowohl in Person als auch digital. Offener Austausch auf Augenhöhe und ein freundlicher Umgang sind Standard.

Bewertung lesen
5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle unterstützen sich gegenseitig und man kann sich aufeinander verlassen. Wird u. A. gestärkt durch regelmäßige After-work Sessions.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Freie Arbeitszeitgestaltung sorgt dafür, dass jeder selbst entscheiden kann, wie er seinen Tag strukturiert.

Bewertung lesen
5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenter Austausch auch mit der GF. Neue Ideen und Meinungen werden ernst genommen.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

sharemagazines bietet die Möglichkeit seine eigenen Interessen und Leidenschaften zu entdecken und auch in interessante Aufgaben zu blicken, welche nicht zum eigenen Tagesgeschäft gehören.

Bewertung lesen
Anmelden