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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Mitarbeiter fördern.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Hund erlaubt
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Diensthandy
Barrierefrei
Rabatte
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Betriebsarzt
Mitarbeiter-BeteiligungToller Umgang, sehr wertschätzendes Miteinander. Schnelles Wachstum und gute Performance. Die Firma verliert sich nicht im Wachstum, sondern wählt neue Leute sehr sorgfältig aus.
Die große Wertschätzung der eigenen Arbeit, die offene und lockere Atmosphäre und das Team sind einfach klasse
Viel Freiraum für die Umsetzung eigener Ideen.
Viel Freiraum für Ideen und Weiterentwicklung. Der Firmenzusammenhalt ist groß.
Ich finde es super, dass die Mitarbeiter hier so wertgeschätzt werden und eine tolle Arbeitsatmosphäre geschaffen wird. Das motiviert und macht viel Spaß!
Manchmal müssten Dinge im Vorhinein besser und früher kommuniziert werden, um die Effizienz zu steigern.
Viele kleine, keine großen.
Der am besten bewertete Faktor von sharemagazines ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Es herrscht eine lockere, freundschaftliche und durchweg positive Arbeitsatmosphäre, in der man sich einfach wohlfühlen kann. Ob beim aktiven Austausch oder bei der Stillarbeit - es wird Raum für die Kommunikation als auch den Rückzug gewährt.
Einhergehend mit der guten Kommunikation und dem tollen Team eine wirklich gute Arbeitsatmosphäre, die sich durch Dynamik, Zusammenhalt, Offenheit und Wertschätzung auszeichnet
Angenehm und locker
Eine sehr positive, lockere und freundschaftliche Atmosphäre im Team, in die jeder einbezogen wird. Gemeinschaftliche Mittagspausen und regelmäßige Teamevents sorgen für ein schönes Miteinander und viel Spaß bei der Arbeit.
Man kommt gern zur Arbeit, es gibt viele unterschiedliche Charaktere und man hat das Gefühl, die Arbeit von allen Bereichen wird wertgeschätzt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Die Möglichkeit auch Abteilungsübergreifend zu arbeiten mit möglichen Übernahmechancen, sowie gemeinsame Workshops zur Weiterbildung
Es wird in den Feedbackgesprächen immer angeboten, als Mitarbeiter eine Schulung zu wählen bzw. sich etwas auszusuchen, sodass die Möglichkeit der Weiterbildung gewährleistet wird.
