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SHARP 
BUSINESS 
SYSTEMS
Bewertung

In der Arbeitswelt von vor 40 Jahren hängen geblieben

2,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Sharp Business Systems Deutschland GmbH in Köln gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich denk mal drüber nach...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Hab ich ja bereits aufgeführt.

Verbesserungsvorschläge

Endlich mal in der Arbeitswelt von 2025 ankommen und sich von den Strukturen der Arbeitswelt aus dem vorherigen Jahrhundert lösen. Das könnte direkt zu mehr Motivation unter den Angestellten führen. Aber das ist scheinbar nicht gewollt.

Arbeitsatmosphäre

Es kommt immer darauf an, in welcher Abteilung man arbeitet. In manchen Abteilungen ist die Atmosphäre gut, bei anderen Abteilungen steht man am Morgen mit Bauchschmerzen auf, weil man wieder zu seinem Job in der Abteilung muss.

Kommunikation

Findet Abteilungsübergreifend kaum statt, dadurch entsteht häufig Chaos.

Kollegenzusammenhalt

Ist in der Regel zumindest innerhalb einer Abteilung recht gut

Work-Life-Balance

Gibt es hier nicht. In der Führungsetage sind Dinge wie Gleitzeit, Homeoffice und Co. ein rotes Tuch. Schließlich könnten die Arbeitnehmer ja was anderes tun statt zu arbeiten. Vertrauen gegenüber dem Arbeitnehmer ist hier so gut wie nicht gegeben.

Vorgesetztenverhalten

Ist auch stark von der Abteilung abhängig und wie weit man nach oben in die Führungsetage geht. Je höher man kommt, umso schlimmer wird es.

Interessante Aufgaben

Die Branche hat durchaus Potential für interessante Aufgaben.

Gleichberechtigung

Da wäre mir nichts negatives bekannt

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man bei der Führungsetage aus irgendwelchen Gründen unten durch ist, dann muss man damit rechnen, schnell mal vor die Tür gesetzt zu werden. Oder man kommt auf ein Abstellgleis.

Arbeitsbedingungen

Die zur Verfügung gestellten Arbeitmittel sind ok.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sharp schreibt sich auf die Fahnen, Umweltbewusst zu sein. Aber wirklich gelebt wird das nicht wirklich. Altgeräte bekommen in der Regel keine 2. Chance auf dem Gebrauchtmarkt, sonders es muss unbedingt ein Neugerät verkauft werden. Money, Money, Money...

Gehalt/Sozialleistungen

Ist auf dem Branchenüblichen Niveau

Image

Viele Mitarbeiter lassen kein gutes Haar an der Firma, es sei denn, man arbeitet im direkten Dunstkreis der Geschäftsleitung. Da ist die Welt natürlich in Ordnung. Aber ansonsten erträgt man es.

Karriere/Weiterbildung

Es wird auf Weiterbildung geachtet, Karriere kann man hier allerdings nur sehr eingeschränkt machen.

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