Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sharpist die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 36 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Junges, dynamisches Start-Up-Umfeld mit regelmäßigen digitalen Austausch- und Webinarformaten fürs Netzwerk.
Mitgestaltung durch Freigabe von Verfügbarkeiten über digitalen Kalender, Terminbuchung über Klientin über Coaching-Plattform, im Durchschnitt 2-3 Termine pro Monat
Verantwortungsvolle, abwechslungsreiche und sinnstiftende Aufgabe durch Coaching-Begleitung von Fach- und Führungskräften im Kulturwandel.
Die Arbeitsatmosphäre hat unter den zahlreichen Umstrukturierungen leider sehr gelitten. Mitarbeitende haben Angst um ihre Jobs, fühlen sich nicht gesehen und gehört und verlieren an Motivation.
Digitales Arbeitsumfeld - mit effizienter Coaching-Plattform.