Arbeitgeber im Umbruch
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Shell Energy and Chemicals Park Rheinland in Köln gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr häufig Probleme mit der Abrechnung ( sogar Bestandteil der Betriebsversammlung).
Kommunikation
Offene Kommunikation, sehr viele Infoveranstaltungen zur Transformation
Kollegenzusammenhalt
Im Zuge von Stellenabbau schlechter als vor der Transformation
Work-Life-Balance
Sehr viele Überstunden, ständige Unterbesetzung , Benachteiligung bei Teilzeit
Vorgesetztenverhalten
Gefühlt sehr häufiger Wechsel des oberen Management
Interessante Aufgaben
Transformation als Herausforderung
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt zwar Altersteilzeit. Aber Stellenweise ist der Druck auf die "alten" sehr hoch. Durch den Haustarif gibt es keine "Mumientage" wie in der IGBCE.Die älteren Kollegen und deren Expertise werden aber meiner Meinung nach sehr geschätzt .
Arbeitsbedingungen
12h Dienste an Wochenenden, absolut nicht mehr Zeitgemäß und gerade für ältere eine Belastung
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt überdurchschnittlich
Gleichberechtigung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Image
Karriere/Weiterbildung
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