Ideen haben, tüfteln und testen. Produzieren und vertreiben. All das gehört zur SHERA Werkstoff-Technologie. Das moderne Familienunternehmen begeistert seit 40 Jahren Zahntechnikerinnen und Zahntechniker weltweit mit hochwertigen und zuverlässigen Produkten sowie neuen Workflows.
Bei uns gehört ganz viel Liebe zum Job dazu. Deshalb gelingen uns Produkte und Prozesse für die Dentaltechnik so gut. Wir sind einfach zu gern einen Schritt voraus und hängen uns dafür voll rein.
SHERA ist ein Familienunternehmen. Und zu einer Familie gehören Menschen. In der SHERA besteht diese Familie aus fast 90 Individuen, Jede und Jeder mit Stärken und Schwächen. Wer will, kann und soll sich in der SHERA entwickeln, Neues lernen und seine Ideen einbringen. Unter uns sind Erfinder, Kümmerer, Ratgeber, Tüftler, gute Seelen, Ausprobierer, mindestens eine Anwältin des Teufels und ganz viele Macher. Und was möchtest Du bei uns sein?
Zum Portfolio gehört der Produktbereich SHERACLASSIC mit Werkstoffen und Materialien für die analoge Zahntechnik. In der SHERAdigital Reihe finden Dental-Nerds Hightech für die CAD/CAM gestützte Fertigung - für additive oder subtraktive Verfahren. Mit SHERA stellen sich Zahntechnikerinnen und Zahntechniker rundum gut auf und rocken alle Anforderungen in ihrem Labor. Mehr Infos gibt es unter
https://www.shera.de.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeitern bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Essenszulage
Gute VerkehrsanbindungDie Wertschätzung ist mehr als ein Lippenbekenntnis. Deswegen haben wir viele verschiedene Leistungen, die wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern anbieten:
Bei der SHERA Werkstoff-Technologie arbeiten mehr als 90 Menschen aus den unterschiedlichsten Bereichen zusammen. Jede und jeder zählt dabei. Mit all den individuellen Stärken, dem Können und dem Knowhow formen die Persönlichkeiten als Team das Herzstück der SHERA. Flache Hierarchien und enger Kontakt unter den Abteilungen tragen zum positiven Betriebsklima bei. Doch noch viel wichtiger: Die Leitung des Familienunternehmens hat den ganzen Menschen im Blick und weiß, sie sind so viel mehr als nur eine Personalakte.
Die SHERA ist vielfältig und bietet einige Einsatzorte. Vielleicht können wir genau Dich mit genau Deinen beruflichen Vorkenntnissen in unserem Unternehmen einsetzen. Trau Dich! Wir freuen uns immer über Initiativbewerbungen von klugen Köpfen mit kaufmännischem oder dentaltechnischem Background.
Wo würdest Du gerne Dein Können unter Beweis stellen? Schreibe uns doch einfach, wo Deine Talente liegen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Um einen besseren Eindruck zu bekommen, schaue Dich gern auf unserer Karriereseite um.
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei SHERA Werkstoff-Technologie GmbH.
Kerstin van Anken
HR Manager
Kerstin.vananken@shera.de
Dümmerregion in 49448 Lemförde
Siehe Bewertung
Die Kommunikation ist stets eine Lustige.
Nettes Klima.
Freundlicher Umgang miteinander
Bisher nichts
Das es keine Moglichkeitet gibt weiter die Karriereleiter aufzusteigen.
Alle mitarbeiter sind meist über 10-15Jahre im Betrieb und sind zu eingerostet, keine offenheit für neues.
Veränderungen werden nicht gerne gesehen.
Es fehlt die Motivation das Unternehmen erfolgreicher zu gestalten. Es gibt keinerlei Platz für Veränderungen da die Mentalität nicht sehr zeitgemäß ist.
Besseren internen Kommunikationslauf
Veränderungen akzeptieren.
Mitarbeiter eine chance geben etwas wirklich bedeutendes zu tun anstat sie einfach in ihrem möglichen klein zu halten.
Den Mitarbeitern zeigen das sie nicht nur eine Arbeitsarmeise sonder ein Teil des Großen.
Mehr Kommunikation auf allen Ebenen und mehr auf die Angestellten eingehen und diese nicht ewig nur hinhalten.
Der am besten bewertete Faktor von SHERA Werkstoff-Technologie ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Jeder m e n s c h ist wertvoll
Mensch ist Mensch
Ich denke das eine Frau genauso gut in der Produktion geschätzt wird wie ein Männlicher kollege.
Die Arbeiten werden dank hilfsmittel vereinfacht.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHERA Werkstoff-Technologie ist Karriere/Weiterbildung mit 3,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
In der Produktion gibt es keine wirklichen Aufstiegschancen.
Versandt und Büro auch nicht.
Stärken der Mitarbeiter werden nicht gefördert.
