3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Einer dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenKein Logo hinterlegt
Sherwin-Williams Coatings Deutschland GmbH Bewertungen
Sherwin-Williams
Coatings
Deutschland
GmbH
Vaihingen an der Enz
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 33%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Keine Struktur
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Diesem Unternehmen mangelt es gewaltig an Struktur. Die Kommunikation zwischen und in den einzelnen Abteilungen funktioniert nicht. Lästereien sind hier an der Tagesordnung. Die Toiletten erinnern an die 70er Jahre.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vorsicht ist geboten! Ausländer nicht gern gesehen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die nicht vorhandenen Führungsqualitäten
Verbesserungsvorschläge
Der Fremdenfeindlichkeit muss unbedingt Einhalt geboten werden!
Willkürliche und manchmal völlig unverständliche Entscheidungen sollten hinterfragt werden dürfen.
Alkohol hat in einer Produktion nichts zu suchen!
Verbesserungsvorschläge sollten belohnt werden und nicht vom Management in abgewandelter Form eingebracht werden, so dass es keine Belohnung gibt.
Arbeitsatmosphäre
Die Deutschen führen, die Ausländer folgen und haben auch nichts zu hinterfragen!
Image
Neutral
Work-Life-Balance
Schichtarbeit mit manchmal willkürlichem Wechsel, insbesondere an Samstagen.
Karriere/Weiterbildung
Praktisch nicht vorhanden.
Gehalt/Sozialleistungen
Wird durch Tarifvertrag geregelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Neutral
Kollegenzusammenhalt
Jeder versucht, unauffällig zu sein und nicht aufzufallen, daher gibt es praktisch keinen Zusammenhalt. Der Betriebsrat unterrichtet die Geschäftsleitung sofort und sehr parteiisch über jede Beschwerde. Es gibt keine Neutralität oder Anonymität. Was dann folgt, kann jedem klar sein.
Umgang mit älteren Kollegen
Von älteren Kollegen wird die gleiche Arbeit verlangt wie von jüngeren. Das ist schwere körperliche Arbeit, die im Alter gar nicht mehr so einfach zu bewältigen ist.
Vorgesetztenverhalten
Willkür ist an der Tagesordnung, Menschen in Führungspositionen scheinen weder Lust noch Sachverstand zu haben. Es ist wichtiger, andere niederzumachen, als die eigene Arbeit zu machen. Schließlich ist es nie die eigene Schuld, wenn etwas nicht funktioniert, oder?
Arbeitsbedingungen
Einige der Arbeitsmittel sind sehr alt und werden nur gewartet, wenn etwas passiert.
Kommunikation
Menschen in Führungspositionen haben manchmal eine sehr schroffe Art, besonders gegenüber Ausländern. Sie geben auch gerne falsche Informationen weiter, um Nachteile zu verursachen, was in manchen Unternehmen als Sabotage angesehen werden könnte!
Gleichberechtigung
Klare Bevorzugung deutscher Mitarbeiter und Ablehnung ausländischer Mitarbeiter, obwohl es sich um ein internationales Unternehmen handelt.
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Innovativer und solider Arbeitsgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Sherwin-Williams Coatings Deutschland durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 33% der Bewertenden würden Sherwin-Williams Coatings Deutschland als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Interessante Aufgaben und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Sherwin-Williams Coatings Deutschland als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.