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Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Flexible Arbeitszeiten
Kantine
Firmenwagen
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebsarzt
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Hund erlaubt
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Gute Verkehrsanbindung
KinderbetreuungWenn man wollte, konnte man wirklich viele Schulungen machen, dass hat mir gut gefallen.
super viel Flexibilität, sehr viele Möglichkeiten sich selbst durch seine Arbeit zu verwirklichen
Inspirierende Führungskräfte die ihre Mitarbeiter wertschätzen, ihnen dabei helfen persönlich zu wachsen und ihre persönlichen Ziele zu erreichen.
Legt großen Wert auf die Einhaltung der Unternehmensleitsätze. Reagiert bei aktuellen Geschehen, z.B. der Rassismusdiskussion in den USA, und wieß hier ausdrücklich auf die gewünschte Vielfalt im Unternehmen hin, was eben in diesen Leitsätzen steht. Macht sich Stark gegen jegliche Form der Diskriminierung.
Die internationale Ausrichtung und Organisation des Unternehmens bietet viele Möglichkeiten mit Kollegen aus anderen Ländern zusammen zuarbeiten.
Der Zusammenhalt der Kollegen,
Die neuen Projekte / Aufgaben.
Abwechselungs am Tagesgeschäft.
Diese Hierarchie – jeder wollte etwas zu sagen haben, aber nur die, die wirklich keine Ahnung hatten, wovon sie da eigentlich redeten. Wenn es jedoch ernst wurde, dann hatten all diese wichtigen Menschen auf einmal keine Zeit mehr. Unser Standort wurde leider geschlossen, dabei hieß es, dass es sich um einen Managementfehler handeln würde.
Kommunikation von Unternehmenszielen könnte besser sein
Das Vorgesetzte mit zweierlei Maß beurteilen
DAS MANAGEMENT,
angefangen vom Betriebsleiter bis hin zum Geschäftsführer.
Komplett fehl am Platz.
Kommunikation zwischen den Teams ist ausbaufähig.
Fehlende soziale Qualifikationen von manchen „Führungskräften“.
Zu viel Einfluss des amerikanischen Mutterkonzerns. Das Unternehmen kann sich somit "nicht" frei "entfalten".
Mehr auf die Angestellten eingehen und auch mal Verbesserungsvorschläge annehmen. Die sogenannten Manager haben im vollen Umfang versagt, dass wäre vielleicht nicht passiert, wenn man mal zugehört hätte.
Kommunikation über Unternehmensziele kann verbessert werden
Die Vetternwirtschaft beenden und die Manager austauschen.
Haltet was ihr versprecht!
Schnellere Entscheidungswege wären wünschenswert, sind aber aufgrund der Größe des Unternehmens wahrscheinlich nicht möglich.
Der am besten bewertete Faktor von Sherwin-Williams ist Work-Life-Balance mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Unsere Abteilungsleiterin hat alles dafür getan, dass es uns allen wirklich gut ging. Dadurch haben wir wirklich gerne und auch mal mehr gearbeitet als erwartet.
Solange man von 6 bis 15 Uhr arbeitet ist alles gut, Flexibilität gibt es nicht, Homeoffice wird nicht gerne gesehen, zwischendurch etwas erledigen ist nicht möglich!
Es wird auf ausreichende Erholungszeit Rücksicht genommen.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sherwin-Williams ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Die Vorgesetzten aus den wirklich hohen Positionen haben den nicht so hohen Vorgesetzten einen Maulkorb aufgesetzt, damit sie still sind. Anders kann man es leider nicht nennen.
Sehr schlecht
Alles erfährt man nie oder durch Zufall. Rückmeldung in wichtiger Sache. Fehlanzeige!
Kommunikation kann man immer verbessern, aber diese ist in diesem Unternehmen besonders primitiv ausgebildet.
Aggressives Verhalten der Kollegen, Kommunikation innerhalb des Unternehmens gleich null.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 8 Bewertungen).
Nicht gewollt, aber wenn man dranbleibt, kann man etwas aufsteigen.
Als globales und internationales Unternehmen hat man es in der Hand, sich weiterzubilden oder neue Stellen zu suchen.
Ohne Vitamin B nicht möglich
Es werden viele Möglichkeiten zur Weiterbildung geboten wie z.B. interne und externe Coachings, Trainings und Mentorenprogramme.
Möglichkeiten werden Geboten
