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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 4 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei shetani die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 7 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
shetani
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
shetani
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

4 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Mitarbeiter viel selbst entscheiden lassen

    FührungModern

    100%

  • Sich was trauen

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Kundenorientiert handeln

    Strategische RichtungModern

    100%

  • Neue Herausforderungen haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Man selbst sein können

    Work-Life BalanceModern

    100%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr entspannt

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Man kann sich konstruktiv austauschen und offen seine Meinung sagen.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Mega.
Der Zusammenhalt im Team wird durch unterschiedliche Team Events verstärkt.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich habe noch nie bei einem Arbeitgeber gearbeitet, bei dem man so flexibel seine Arbeit erledigen kann. Gerade mit Familie eine absolute Erleichterung.

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5,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Selten in einer so angenehmen Arbeitsatmosphäre gearbeitet.

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5,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Transparenz wird hier große geschrieben und trotzdem wirst du nicht überladen mit unnötigen Calls!

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