zu konservativ in der Mitarbeiterführung, zu wenig Vertrauen in die Mitarbeiter, tolle Projekte, anspruchsvolle Aufgaben
Gut am Arbeitgeber finde ich
tolle Projekte, interessante Aufgaben und Aufgabenvielfalt, nette Kollegen, gute Projektteams, hohes Niveau der Aufgaben und Tätigkeiten, viel Know How im Bereich Industriebau
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise unstrukturierte Arbeitsweise und Organisation, fehlende interne Kommunikation, zu wenig Wertschätzung der Mitarbeiter, aktuell vermehrt Kündigungen durch langjährige Arbeitnehmer
Verbesserungsvorschläge
Mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer, mehr Flexibilität, offener für Anregungen und Verbesserungen, schnellere Umsetzung,
mehr Frauenanteil in führenden Positionen, mehr Augenmerk auf Sozialkompetenz in leitenden Positionen, mehr über den Tellerrand blicken
Arbeitsatmosphäre
nette Kollegen und tolle Projektteams, die viel bewegen und engagiert sind
Kommunikation
benötigt Verbesserung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und in den einzelnen Hierarchien und den Abteilungen untereinander
Kollegenzusammenhalt
Guter Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern
Vorgesetztenverhalten
Luft nach oben
Interessante Aufgaben
tolle Projekte und anspruchsvolle Aufgaben
Gleichberechtigung
zu wenig Frauenanteil in leitenden oder führenden Positionen obwohl das Potenzial im eigenen Haus sitzt
Arbeitsbedingungen
noch zu konservativ, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter erforderlich, mehr Flexibilität
Gehalt/Sozialleistungen
vergleichsweise gute Gehälter
Image
könnte noch mehr nach aussen transportiert und hervorgehoben werden
Karriere/Weiterbildung
muss vom Arbeitnehmer aus angeregt werden