4 Bewertungen von Mitarbeitern
4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten4 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
tolle Projekte, interessante Aufgaben und Aufgabenvielfalt, nette Kollegen, gute Projektteams, hohes Niveau der Aufgaben und Tätigkeiten, viel Know How im Bereich Industriebau
teilweise unstrukturierte Arbeitsweise und Organisation, fehlende interne Kommunikation, zu wenig Wertschätzung der Mitarbeiter, aktuell vermehrt Kündigungen durch langjährige Arbeitnehmer
Mehr Vertrauen in die Arbeitnehmer, mehr Flexibilität, offener für Anregungen und Verbesserungen, schnellere Umsetzung,
mehr Frauenanteil in führenden Positionen, mehr Augenmerk auf Sozialkompetenz in leitenden Positionen, mehr über den Tellerrand blicken
nette Kollegen und tolle Projektteams, die viel bewegen und engagiert sind
könnte noch mehr nach aussen transportiert und hervorgehoben werden
muss vom Arbeitnehmer aus angeregt werden
Guter Mix aus jungen und erfahrenen Mitarbeitern
Luft nach oben
noch zu konservativ, mehr Vertrauen in die Mitarbeiter erforderlich, mehr Flexibilität
benötigt Verbesserung zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer und in den einzelnen Hierarchien und den Abteilungen untereinander
vergleichsweise gute Gehälter
zu wenig Frauenanteil in leitenden oder führenden Positionen obwohl das Potenzial im eigenen Haus sitzt
tolle Projekte und anspruchsvolle Aufgaben
Moderne Arbeitsplätze.
Geizig bei Gehältern, Büromaterial, Fuhrpark sowie sonstige Leistungen (Verpflegung, Internetnutzung etc.)
Mehr Wertschätzung den Arbeitnehmern gegenüber.
Kritikfähigkeit, es wird auf die Wünsche der Mitarbeiter zeitnah eingegangen
100% Homeoffice ist nicht möglich.
Kommunikation zwischen Arbeitgeber und Arbeitnehmer könnte teilweise besser sein, aber man merkt, dass hier gerade etwas passiert.
Gutes und engagiertes Team - jüngere Kollegen lernen von erfahrenen Mitarbeitern.
Viele langjährige Mitarbeiter
Unkomplizierte Möglichkeiten zum Homeoffice
Duales Studium, Praktikum, gute Aufstiegschancen in allen Abteilungen.
Leistungsgerechte Bezahlung nach Tarifvertrag, Inflationsausgleichsprämie wurde übertariflich ausgezahlt, Tantiemen möglich
PV-Anlage, Ladesäulen für E-Autos,
Guter Mix. Wertschätzung der älteren Kollegen. Man profitiert von den Erfahrungen.
Tolle Benefits, Sportangebote, Firmen-Events, Fahrrad-Leasing, Homeoffice, Betriebliche Altersvorsorge
Absolute Gleichberechtigung in allen Abteilungen.
Interessante Projekte deutschlandweit
Passt sich gerade an junge Arbeitswelten der jungen Kolleg*innen an.
manchmal doch noch zu bodenständig