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Jetzt Profil vervollständigen15 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 5 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Das er auf einer Ebene mit einem ist
Nichts
Man sollte mehr Werbung machen für das was wir tun
Immer sehr schön und organisiert
Wir haben nur fast nur Bio Produkte und bei uns wird nichts weggeschmissen geht auch mal an die Tafel
Man springt sofort ein wenn jemand krank wird keine wiederreden
Auf einer Ebene
Super!
Manchmal nur übers Handy
Immer abwechslungsreicher Tag
Hier erlebe ich eine Umgebung, die sich stark auf Innovation und Mitarbeiterzufriedenheit konzentriert. Ferner:
Ein modernes Arbeitsumfeld, geprägt von fortschrittlichen Technologien und einem offenen, kollaborativen Raumkonzept am Frankfurter Osthafen, das den Austausch und die Zusammenarbeit fördert. Besonders die Teamlunches sind toll für den Austausch!
Eine herausfordernde und inspirierende Arbeitsatmosphäre.
Das Unternehmen legt Wert darauf, dass die Mitarbeitenden an spannenden Projekten arbeiten, die sie persönlich ansprechen und ihre Fähigkeiten weiterentwickeln.
Macht jeden Tag aufs Neue sehr viel Spaß. Sehr nette Kollegen, viele sind schon lange dabei und sehr erfahren.
Auf Belange der Familie wird auf jeden Fall Rücksicht genommen.
Enriching
Es wird darauf geachtet dass vor allem Bio-Produkte eingekauft werden. Es gibt ein Free Food Shelf im Kühlschrank, die Möglichkeit sich ein Frühstück zu machen und frisch gepressten Orangensaft (sehr lecker).
Sehr guter Teamspirit.
Immer auf dem neusten Stand der Technik. Sehr ruhige und konzentrierte Arbeitsatmosphäre im sehr schönen Großraumbüro mit Blick auf den Osthafen.
Spannende Aufgaben und Herausforderungen. Neue interessante Themen wir Marketing Automation
Das Arbeitsklima, die Kollegen, persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, Spaß an der Arbeit, Benefits wie der Gesundheitszuschuss und gemeinsame Teamevents, das familiäre Miteinander. Ich fühle mich sehr wohl bei shift.
An den eigenen Werten festhalten und mehr nach außen kommunizieren.
Es macht jeden Tag Spaß zur Arbeit zu gehen und es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre. Die Kollegen sind alle sehr nett und hilfsbereit. Trotz Großraumbüro ist es selten laut. Probleme lassen sich durch flache Hierarchien schnell aus der Welt schaffen. Ich fühle mich schon seit vielen Jahren sehr wohl bei shift.
Ich mag shift und wollte mich an dieser Stelle auch mal bedanken für all die Dinge, die nicht selbstverständlich sind.
Überstunden sind bei mir nur in selten notwendig. Homeoffice ist auch spontan möglich oder kann nach Abstimmung mit dem Team flexibel geplant werden. Sehr familienfreundlich. Seit letztem Jahr gibt es einen jährlichen Gesundheitszuschuss z.B. für das Fitnessstudio was ich persönlich sehr zu schätzen weiß.
In Sachen Weiterbildung gibt es verschiedene Möglichkeiten wie Konferenzen, Trainings, interne Sessions zum Wissenstransfer und man kann selbst mit Vorschlägen beitragen.
Fair und in meinen Augen marktüblich.
Es wird auf Vermeidung von Plastikmüll geachtet, es gibt Glas- statt Plastikflaschen und ein Free Food Shelf mit Bio Lebensmitteln und Bio Obst. Nachhaltigkeit wird als wichtig betrachtet mit Luft nach oben.
Lockeres, bunt gemischtes Team, das Verständnis für einander hat und auch bereit ist für den anderen einzuspringen und jederzeit zu unterstützen.
Kollegen werden grundsätzlich nach ihren Fähigkeiten und ihrem Verhalten bewertet, nicht nach ihrem Alter. Es gibt viele langjährige Mitarbeiter.
Die Geschäftsführung ist nah an uns Mitarbeitern dran und hat immer ein offenes Ohr für Themen jeglicher Art. Bei beruflichen aber auch persönlichen Herausforderungen wird gemeinsam eine Lösung gesucht. Ich fühle mich als Mitarbeiter auf jeden Fall geschätzt.
Sehr schöne loftartige Räume direkt am Wasser. Im Sommer wird es oft recht warm. Was mich persönlich nicht sehr stört. Arbeitsplätze sind mit allem ausgestattet, was man braucht.
In meinen Augen ist die Kommunikation transparent, locker und freundlich. Die Türen der Geschäftsführung stehen immer offen für Fragen und auch persönliche Themen.
Keine Beanstandung.
Spannende Kunden und Projekte, neueste Technologien bei immer sehr guter Hardware- und Software-Ausstattung. Man lernt hier nie aus.
Sehr angenehme Arbeitsathmosphäre mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen, die einem an jedem Arbeitstag ein gutes Gefühl geben und bei Fragen oder Problemen immer unterstützt haben.
Es wurde immer ein besonderer Wert auf Nachhaltigkeit und den umweltbewussten Umgang mit Ressourcen gelegt. Dazu wurden u. a. Glasbehälter für die nahgelgene Kantine bereit gestellt, um den Plastikmüll zu umgehen und bewusst Bio-/Fairtradeprodukte in Papierverpackungen eingekauft.
Alle Kollegen im Team ziehen an einem Strang und bekommen durch die Geschäftsführung eine klare Vision vermittelt, mit der sich alle identifizieren können.
Vorgesetzte und Geschäftsführung waren immer offen für Feedback und alternative Lösungswege. Im Kern standen dabei nicht nur die Projekte sondern auch die Förderung der Mitarbeiter in regelmäßigen Gesprächen.
In den flachen Hirarchien wurden weder Unterschiede im Alter noch im Geschlecht gemacht. Jede Meinung zählt und jeder wurde in diesem Sinne auch gleichwertig behandelt.
Die Kollegen.
Kommunikation der Geschäftsführung und die nicht vorhandene Wertschätzung der Mitarbeiter.
Mitarbeiter wertschätzen und nicht ausschließlich als Ressource ansehen.
Für mich persönlich hat die Wertschätzung als Mitarbeiter in jeglicher Form leider komplett gefehlt. Von der Chefin über den Arm gestreichelt bekommen fühlt sich für mich weniger nach Lob als nach Respektlosigkeit an. Ich hatte den Eindruck, dass auch auf fachlicher Ebene teilweise das Vertrauen in die Mitarbeiter fehlt, da Teile der GF immer wieder Änderungen an eigentlich erledigten Arbeiten scheinbar für notwendig hielten.
Abstimmungen aller Art finden direkt mit der Geschäftsführung statt - da es auf dieser Ebene meiner Meinung nach Hemmungen gibt und man nicht alles preisgibt, staut sich schnell Frust an und die Arbeitsatmosphäre leidet stark.
Ich hatte immer den Eindruck, dass das Image einer coolen Agentur nach außen getragen werden soll. Aus meiner Sicht hat das allerdings nie funktioniert. Auch wenn man sich mit ehemaligen Kollegen unterhält, sind alle ziemlich froh weg zu sein.
Work-WAS-Balance? Überstunden meinerseits wurden als selbstverständlich angesehen, für mich gab es nur sehr selten einen Ausgleich. Ich habe hier ganz klar den Eindruck, dass das Thema von Kollege zu Kollege unterschiedlich gehandhabt wird. Bereits in meiner Ausbildung wurde es als selbstverständlich angesehen, nach der Berufsschule immer noch bis 18 Uhr oder auch länger zu arbeiten. Wenn man Glück hat, werden Überlastungen wahrgenommen - dagegen getan wurde in meinem Fall leider nichts.
Meine Mitarbeitergespräche haben nur sporadisch stattgefunden, feste Termine oder
eine Regelmäßigkeit gab es in meinem Fall leider nicht. Auch wurden geplante Gespräche mit mir immer wieder verschoben, sodass der Eindruck entstand, man sei nicht so wichtig. Eine Weiterbildung wurde mir nur einmal angeboten, leider hat auch diese nie stattgefunden. Gefühlt wird auch hier nach Sympathie entschieden, welche Kollegen auf Konferenzen / Seminare o. Ä. fahren dürfen.
Das Gehalt war nach meinem Empfinden vergleichsweise gering. In der Ausbildung habe ich unterdurchschnittlich wenig verdient. Von Bonuszahlungen ist mir nichts bekannt, hier wird aber scheinbar auch nach Sympathie gehandelt.
Bei Einkäufen wird Wert auf Umweltschutz, Bio und FairTrade Produkte gelegt. Meiner Meinung nach passt das leider nicht zu der Designerkleidung mit Echtpelz, die von Teilen der Geschäftsführung scheinbar gerne getragen wird.
Die meisten Kollegen verstehen sich untereinander ganz gut, es gab z. B. eine Kochgruppe. Teilweise hatte ich den Eindruck, dass gegeneinander gearbeitet wird oder einzelne Kollegen sich "abschotten" und einfach nur ihr Ding machen.
Nach meinem Empfingen variiert das Verhalten der Vorgesetzten sehr stark, je nachdem mit welchem Teil der Geschäftsführung man gerade spricht.
Nachdem es eine sehr unangenehme Situation mit der Chefin gab, habe ich versucht dies in einem Gespräch zu klären. Leider war das nicht möglich, da meine Kritik in meinen Augen nicht wahr- bzw. ernstgenommen wurde.
Ich erinnere mich weiterhin an eine Situation, in der ein Teil der GF sogar im Kundentermin laut gegenüber einer Kollegin geworden ist - für mich ein absolutes No Go und ein Zeichen fehlender Wertschätzung der Mitarbeiter.
Ich hatte den Eindruck, dass bei der Ausstattung der Arbeitsplätze mehr Wert auf Design als auf Ergonomie gelegt wird. Die Tische sind beispielsweise nicht höhenverstellbar - aus meiner Sicht problematisch, wenn sich große und kleinere Personen einen Arbeitsplatz teilen sollen. Eine Klimaanlage ist nur in einem der Meetingräume vorhanden, dadurch war es im Sommer teils sehr heiß und im Winter entsprechend kalt.
Die so genannten Agenturrunden mit Updates rund um Personal, Kunden, Pitches etc. haben leider nur sehr unregelmäßig stattgefunden - teilweise gab es monatelang keine Updates zu Neugeschäften oder Ähnliches. Von Geschäftsergebnissen habe ich nie etwas gehört.
Männer und Frauen erfahren hier in meinen Augen gleich wenig Wertschätzung.
Durch das kleine Team bekommt man oft Aufgaben aus anderen Bereichen. Eigentlich ganz interessant, allerdings fehlt aus meiner Sicht teilweise die Expertise in den Tasks, die man übernehmen soll.
Die Auslastung wurde meiner Meinung nach nicht gerecht unter den Mitarbeitern verteilt. Während manche Kollegen über längere Zeit hinweg ohne Pause und oft länger arbeiten, machen andere nur das Nötigste.
Meine 1. Bewertung wurde anwaltlich von der shift GmbH angezweifelt, daher musste ich viele Punkte entfernen, die meiner Meinung nach der Wahrheit entsprechen. Leider habe ich während meiner Arbeitszeit dort keine E-Mails oder Ähnliches als Beweismaterial gespeichert um gegen die Löschung vorzugehen.
Es wird das Image einer hippen, modernen Agentur nach außen getragen. Leider merkt man sehr schnell, dass hier viel aufgesetzt ist und es nur um das Bild nach außen geht.
Überstunden waren mit dem Gehalt abgegolten und für mich persönlich war das nicht zufriedenstellend. Auszubildende mussten nach jedem Schultag bis 18:00 Uhr arbeiten. Viel Zeit zum Lernen bleibt da leider nicht. Vertrauen in die Mitarbeiter meiner Meinung nach kaum vorhanden.
Leider nicht wie versprochen. Karrierechancen meiner Meinung nach schlecht.
Meiner Meinung nach wurde in Anbetracht der häufigen Überlastungen und Überstunden kein zufriedenstellendes Gehalt gezahlt.
Es werden viele Bio Lebensmittel gekauft und es wird gepredigt auf Plastik zu verzichten. Auch wird oft sehr darauf hingewiesen, dass Umweltbewusstsein groß geschrieben wird. Das ist den Vorgesetzten wichtig. Leider trifft der Satz "Mehr Schein als Sein" leider auch hier mehr als zu, da die Vorgesetzten Echtpelz Designerkleidung tragen. Leider ein No-Go für mich.
Das Wohl und die Zufriedenheit der Mitarbeiter sind offensichtlich in den Augen der Vorgesetzten leider nicht viel Wert. Augenmerk liegt nur auf Leistung. Meine Mitarbeitergespräche wurde leider wochenlang verschoben. Manchmal wurde ein Vorgesetzter meines Empfindens nach laut mir gegenüber.
Unter den Kollegen relativ gut. Mit (manchen) Vorgesetzten leider sehr schlecht.
Sehr gute und lockere Atmosphäre, sehr angenehmes Betriebs- und Kollegenklima, sehr guter Umgang der Vorgesetzten, moderne Arbeitsumgebung und super leckerer Kaffee.
Es gibt bestimmt etwas, aber mir persönlich fällt gerade nichts Nennenswertes ein.
Schönstes Loft-Büro nördlich vom Main.
Very enriching.
Der Fair-Trade-Espresso schmeckt eh am Besten.
Nette kreative Kollegen, die sich gern unterstützen und gegenseitig bereichern.
Langjährige Kollegen an Bord, deren Leistung und Rat geschätzt werden.
Hoher Anspruch mit persönlicher Begleitung in der Weiterentwicklung. Offenes Ohr und gelebte Feedback-Kultur. Und man kann auch herrlich zusammen feiern.
Neuster Stand der Technik.
Erlebe hier keine Unterschiede im Alltag.
Vielfältige Digital-Projekte aus Wirtschaft und Kultur, dazu freie kreative Projekte.
die Kollegen.
Alles andere.
Mal auf die Mitarbeiter eingehen, statt sie zu verjagen.
Profit ist nicht alles!
Fairness? Wohl nie gehört.
Gewollt, aber nicht gekonnt.
Urlaub wird oft gestrichen, da keine Vertetung vorhanden. Freizeit ist ein Fremdwort.
Weiterbildung, aber bitte zu Hause. Keine Förderung vorhanden.
Wollen viel, zahlen wenig.
Kollegen immer nett und hilfsbereit.
Unprofessionelles Verhalten; gehen nicht auf Mitarbeiter ein.
Ganz OK.
Kommu-was?!
Abwechslungsreiche Projekte.
So verdient kununu Geld.