3 Bewertungen von Mitarbeitern
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Sehr gutes Image und tolles Produkt.
Nordamerikanisch geführtes Unternehmen, inkl. Verständnis von Mitarbeiterführung. Lokale Bedürfnisse werden wenig beachtet.
Jeder verfolgt ausschließlich seine eigenen Ziele und lässt Kollegen dabei links liegen, sogar innerhalb des eigenen Teams.
Viele verschiedene Kommunikationskanäle zum Loben von auch den kleinsten (balasten) Leistungen – sehr amerikanisch.
Durch Vertrauensarbeitszeit kann man sich selbst entscheiden wie viel man arbeitet oder arbeiten muss.
Viele asynchrone Kurse aus der eigenen Feder des Unternehmens.
Viele Benefits, aber kaum Gehaltsentwicklungen möglich
Keine Aktivitäten bekannt
Da jeder seinen eigenen Ziele hinterherrennt und viele über Kapazität arbeitet, sagt jeder wie toll die Ideen und Projekte sind, aber kaum jemand kann aktiv unterstützen.
Führungskräfte werden von oben herab instruiert wann sie was kommunizieren müssen – fast wortgenau.
Es gibt viele Tools für Leads, um Mitarbeiter (häufig) zu bewerten.
Gute technische Ausstattung
Es wird viel kommuniziert. Meistens zu viel, und dabei zu wenig in Details gegangen. Die häufigste Message ist, dass es Änderungen gibt, die so akzeptiert werden müssen.
Extrem hoher diversity Ansatz
Ständig ändernde Rahmenbedingungen und Ziele bringen eine hauptsächlich kurzfristige Orientierung.