durchschnittliches Zusatzpaket
Gut am Arbeitgeber finde ich
kostenlose Snacks/ Obst und Getränke inkl. Kaffee; Wochenendausflug jährlich mit Anhang, Weihnachtsfeier; hohe Lernkurve durch interne Schulungen und Know How in der Anfangszeit, kurze Weisungswege und die Möglichkeit für Verbesserungsvorschläge
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine Mitarbeiterparkplätze, unnötiges individuelles Bonusprogramm statt Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Hohe Fluktuation: Weggang von 8 Mitarbeitern innerhalb von drei Jahren bei einem recht kleinen Team, Homeoffice nur für Managementebene, Diensthandy nur für Managementebene.
Verbesserungsvorschläge
Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter sollten verbessert werden; oft falsche Priorisierung
Kommunikation
flache Hierachien und kurze Entscheidungswege, aber zu viele Geschäftsführer
Work-Life-Balance
Gleitzeit nur für Managementebene
Arbeitsbedingungen
altes Wohnhaus als Bürogebäude mit knarrenden Dielen und z.T. Großraumbüro mit Durchgangsarbeitsplätzen
Gehalt/Sozialleistungen
unterdurchschnittliches Gehalt
Image
sehr gute Außendarstellung und Wahrnehmung, aber teilweise erhebliche interne Abweichung
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung möglich, aber z.T. nicht bezahlt. Keine Karrierechancen möglich, da die Hierachiebenen zu flach sind, wer weiterkommen will sollte nach 3-5 Jahren den Job wechseln