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    SHS 
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    Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

      • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
      • 4,0Image
      • 4,0Karriere/Weiterbildung
      • 4,4Arbeitsatmosphäre
      • 4,3Kommunikation
      • 4,1Kollegenzusammenhalt
      • 3,8Work-Life-Balance
      • 4,9Vorgesetztenverhalten
      • 4,0Interessante Aufgaben
      • 3,9Arbeitsbedingungen
      • 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
      • 4,3Gleichberechtigung
      • 5,0Umgang mit älteren Kollegen

    Seit 2018 haben 9 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7 Punkte).

    Alle 9 Bewertungen entdecken

    Benefits

    Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.

    • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
      50%50
    • CoachingCoaching
      38%38
    • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
      38%38
    • HomeofficeHomeoffice
      38%38
    • InternetnutzungInternetnutzung
      38%38
    • EssenszulageEssenszulage
      38%38
    • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
      25%25
    • DiensthandyDiensthandy
      25%25
    • ParkplatzParkplatz
      13%13
    • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
      13%13

    Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

    Was Mitarbeiter sagen

    Was Mitarbeiter gut finden

    - Sehr interessante Arbeitsinhalte, welche die Investmentmanager auch selbst durchführen.
    - Man bekommt Verantwortung für wichtige Aufgaben übertragen.
    - In 3 Monaten nur 2 typische "Praktikantenaufgaben".
    - Sehr klares und durchdachtes Praktikumskonzept mit Schulungen zu den wichtigsten Inhalten der Branche
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    Ich finde den offenen Umgang miteinander in der Firma sehr gut.
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    Kollegen und die Branche
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    kostenlose Snacks/ Obst und Getränke inkl. Kaffee; Wochenendausflug jährlich mit Anhang, Weihnachtsfeier; hohe Lernkurve durch interne Schulungen und Know How in der Anfangszeit, kurze Weisungswege und die Möglichkeit für Verbesserungsvorschläge
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    Was Mitarbeiter noch gut finden?

    Was Mitarbeiter schlecht finden

    keine Mitarbeiterparkplätze, unnötiges individuelles Bonusprogramm statt Weihnachts- oder Urlaubsgeld. Hohe Fluktuation: Weggang von 8 Mitarbeitern innerhalb von drei Jahren bei einem recht kleinen Team, Homeoffice nur für Managementebene, Diensthandy nur für Managementebene.
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    Verbesserungsvorschläge

    Arbeitsbedingungen für Mitarbeiter sollten verbessert werden; oft falsche Priorisierung
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    Bester und schlechtester Faktor

    Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

    5,0

    Der am besten bewertete Faktor von SHS Gesellschaft für Beteiligungsmanagement ist Umgang mit älteren Kollegen mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


    Die Kollegen sind zum Teil auch schon etwas älter
    5
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    Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

    3,0

    Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHS Gesellschaft für Beteiligungsmanagement ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


    Unterirdisches Gehalt. Ungefähr wird zwischen 30% bis 25% weniger gezahlt als in einer vergleichbaren Position. Geschäftsführung begründet es damit das bei SHS viel Know How erworben werden kann. Erwartet aber im gegenzug Überstunden.
    1
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    unterdurchschnittliches Gehalt
    2
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    Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

    Karriere und Weiterbildung

    Karriere/Weiterbildung

    4,0

    Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,0 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).


    Den Mitarbeitern werden viele Interne Schulungen gebeten. Außerdem darf jeder Weiterbildungen außerhaus wahrnehmen. Besonders Azubis werden stark gefördert.
    5
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    Es werden regelmäßige Schulungen für Praktikanten sowie Mitarbeiter angeboten.
    5
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    möglich/ Eigeninitiative wird unterstützt.
    4
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    Sehr viele interne Weiterbildungen!
    5
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    Weiterbildung möglich, aber z.T. nicht bezahlt. Keine Karrierechancen möglich, da die Hierachiebenen zu flach sind, wer weiterkommen will sollte nach 3-5 Jahren den Job wechseln
    2
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    Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

    Fragen zu Bewertungen und Gehältern

    • SHS Gesellschaft für Beteiligungsmanagement wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet SHS Gesellschaft für Beteiligungsmanagement besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
    • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.

    Awards

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