Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 5 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SHS Schmierer die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 8 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
5 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Work-Life BalanceModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Kommunikation wird von der Geschäftsleitung groß geschrieben.Selber halten sie sich nicht an das was sie verlangen.
Die Kollegen (das arbeitende Volk draußen) es besteht ein großer Zusammenhalt der funktioniert,solange keiner aus dem Büro dazu kommt
Du wirst ausgequetscht wie eine Zitrone und bekommst den sogenannten Tritt in den Allerwertesten
Miserabel keine Achtung und Wertschätzung.
Das Prinzip von Zuckerbrot und Peitsche wäre nobel. Es wird der Fehler immer bei den eigenen Leuten gesucht auch wenn du nicht auf der Baustelle gewesen bist!
Die Aufgaben sind ok werden aber nicht wie besprochen eingehalten
Durch anschreien werden die Mitarbeiter im Zaum gehalten