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inCare by Piening
Gestern
Hamburg
Vollzeit
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeitern bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Firmenwagen
Flexible Arbeitszeiten
Betriebliche AltersvorsorgeOffen für Quereinsteiger und ältere Mitarbeiter
Lohn kommt pünktlich
Klasse Außendienst
Verhalten der Chefetage
Zusagen werden nicht eingehalten
Nur leere Versprechungen „wird alles besser“
….
Immer ein auf dicke Hose machen und keine Aussage die mündlich gesprochen wird einzuhalten
Innendienst Mitarbeiterbehandlung
Eventuell sollte die Geschäftsleitung ihre Art und Weise in Frage stellen, wie diese mit den Angestellten umgeht. Thyrannen durch und durch die gerne auf Anderen herumtrampeln.
Er sollte richtige Führungskräfte einstellen die einen Charakter besitzen nicht wie die Geschäftsleitung die ein Wirbelsäule hat wie ein Wurm
Bringt nichts…..
Sich in Therapie zu begeben.
Führungsstiel ändern. Mitarbeiter schätzen. An Dinge halten, die man gesagt hat und nicht auf andere schieben.
Der am besten bewertete Faktor von SHS Schmierer ist Kollegenzusammenhalt mit 2,9 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die Kollegen (das arbeitende Volk draußen) es besteht ein großer Zusammenhalt der funktioniert,solange keiner aus dem Büro dazu kommt
Außendienst ja
Büro Nein
Kollegen halten zusammen das war’s
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SHS Schmierer ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 1,4 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Chemie wird unverdünnt in den Kanal geschüttet
Alter Sand einfach draußen hin geschüttet
Es werden Materialien eingesetzt die nicht gesundheitsfördernd sind
Klar wer Chlor Tabletten in der offenen Kanalisation entsorgt ist bestimmt mega umweltbewusst - sozialbewusst - nein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 1,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Diese werden nur versprochen - nie auch eingehalten!
Keine Karriere keine weiter oder Fortbildung
