Die positiven Bewertungen sind gelogen! Nur Geschreibsel von treuen Mitarbeitern die was werden wollen!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mittlerweile leider nichts mehr, keine Weiterempfehlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Täglich Nebenkriegsschauplätze, keine Führung erkennbar, jeder wird eingestellt und verdient genauso viel wie einer der seinen Job richtig und gewissenhaft macht.
Verbesserungsvorschläge
Ihr solltet einfach mal wieder stagnieren, aussortieren, Leute aufbauen und dann wieder angreifen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist solang gut, solang man bei den Herrschaften im Büro ein gutes Standing hat. Dann kann man sich die Jobs auch raussuchen und hat ein angenehmes Leben. Ist das aber nicht der Fall, dann ist man der Larry und wird nur wie Vieh behandelt. Auch ist es so, dass gerade in diese Objektschutzabteilung über Kollegen aufs übelste hergezogen wird. Da fragt man sich schon, wie die über einen reden wenn man selbst nicht da ist...
Kommunikation
Wenn man unter Kommunikation versteht, dass man jemanden telefonisch nicht erreicht oder tagelang auf eine Antwort warten muss, dann 5 Sterne. In der Realität aber eigentlich 0 Sterne. Die beste Ausrede "sorry wir haben sooooo viel zu tun". Wenn das so ist, dann ist der Laden und seine Mitarbeiter von Haus aus überfordert!! Macht euch nicht so wichtig würd ich mal sagen.
Work-Life-Balance
Kann man in der Branche nicht wirklich erwarten. Zumal man den Stress mit nachhause nimmt und nicht abschalten kann.
Vorgesetztenverhalten
Die Führung ist mittlerweile nur noch schlecht und nicht wahrnehmbar.
Das Verhalten von den sogenannten Projektleitern im Objektschutz ist katastrophal inkompetent! Null Ahnung von Führung oder der Aufgabe die sie haben. Manchmal ist es der Eindruck das gewisse Personen zu ihrem Job gekommen sind wie die Jungfrau zum Kind. Ich glaube da ist auch viel Vetternwirtschaft dabei...
Interessante Aufgaben
An die interessanten Aufgaben kommt man nicht ran, weil die Führung kein Vertrauen hat ihn ihre Mitarbeiter. Da macht man es lieber selbst und jammert das man ja so viel zu tun hat.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung gibt's nicht. Es wird eigentlich nur zwischen Sympathie und keiner Sympathie entschieden. Auf jeden Fall nicht nach der fachlichen Kompetenz.
Arbeitsbedingungen
Die sind nur so gut wie man sie sich selber gestaltet. Die Führung interessiert sich Null für die Bedingungen vor Ort. Jeder Auftrag wird angenommen. Mitarbeiter werden nicht geschult, nicht eingewiesen, nicht weitergebildet, nicht ernst genommen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fifty-Fifty. Sozialbewusstsein eher bei 1 Stern anzusiedeln. Soziallegasteniker!
Gehalt/Sozialleistungen
Tarif, mehr nicht.
Image
Meiner Meinung nach wieder sehr schlecht. Das bisschen gepostet auf Instagram ist einfach nur lächerlich!
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn man der Führung sympathisch ist.