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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Offen und transparent informieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 28 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Mitarbeiter-Events
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Firmenwagen
Internetnutzung
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Rabatte
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Gesundheits-Maßnahmen
Mitarbeiter-BeteiligungMan findet immer Gehör, das ist klasse. Ideen werden nicht einfach abegschmettert und wenn man ein Problem hat wird man nicht einfach abgewürgt.
Pücktliche Lohnzahlung
immer telefonische Erreichbarkeit
Er zahlt übertariflich, bietet viele Zusatzleistungen an und geht auf die Mitarbeiter ein.
Die Arbeitszeiten
Wenn man Probleme hat bekommt man immer auch Hilfe, Auf den Veranstaltungen wird für Verpflegung gesorgt.
Es gibt immer ein Sommerfest für alle Mitarbeiter.
Wir bekommen jedes Jahr ein Wiehnachtsgeschenk
Ansprachen werden nicht eingehalten, Freie Tage werden nicht so gegeben wie eingetragen
Mein Punkt war, dass kein Obst im Büro rumliegt, aber das wurde schon lange geändert. Dann habe ich nichts mehr zu meckern :-)
Das man länger bleiben muss als es im Plan steht
Nichts was nennenswert wäre
Täglich Nebenkriegsschauplätze, keine Führung erkennbar, jeder wird eingestellt und verdient genauso viel wie einer der seinen Job richtig und gewissenhaft macht.
Nicht so viel versprechen geben.
Und besseres Arbeitsklima schaffen
Versprochene Dinge auch einhalten
Klarere Kommunikation
SHS muss mehr darauf hinwirken, daß mitunter grotesk anmutende Vorstellungen oder Maßnahmen von Auftraggebern, die negative Auswirkungen auf die Arbeitsbedingungen der Mitarbeiter vor Ort haben, abgestellt werden. Das gehört zur Fürsorgepflicht eines Arbeitgebers.
Bessere Kommunikation im Büro.
Angemessene Gehälter
Der am besten bewertete Faktor von shs sicherheit & service ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,2 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Auch ältere Kollegen und Rentner haben einen Platz in der Firma.
Die Erfahrung der älteren Kollegen wird sehr wertgeschätzt.
Im allgemeinen in Ordnung (s. o.).
Alles witzig und gut
Auch das passt.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von shs sicherheit & service ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf 13 Bewertungen).
Mehr gelt geht immer. Aber wäre die Steuern nicht so hoch könnte man sehr gut leben von dem Geld. Am ende vom Jahr wurde eine ordentliche Prämie an alle Mitarbeiter ausgeschüttet.
SHS zahlt nach Tarif. Die Lohnabrechnung war stets korrekt und der Lohn wurde immer pünktlich überwiesen. Es sei jedoch darauf hingewiesen, daß man sich hier im Billiglohnsektor befindet. "Reich" wird man dabei definitiv nicht!
Gerade so der Mindestlohn. Oft musste man alles kontrollieren und es kann auch mal zu wenig aufgeschrieben worden sein
14 Stunden gearbeitet 12 Stunden bezahlt bekommen immer wieder wurde mein Lohn falsch berechnet
Mindestlohn. Wenn man nicht monatlich aktiv daran "arbeitet" kommt man davon auch nie weg.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,1 Punkten bewertet (basierend auf 13 Bewertungen).
Haben sogar eine eigene Akademie in der Weiterbildungen möglich sind.
Ist möglich z.B. zur GSSK oder SKP, Brandschutzhelfer; Einsatzleiterschulung, Ersthelfer, Betriebssanitäter
Nur wenn man der Führung sympathisch ist.
Grundsätzlich bietet SHS die Möglichkeit zur Weiterbildung, das aber bei mir nicht zum Tragen kam.
Hier muss man schon lange "Karriere" machen um sich signifikant vom Mindestlohn zu entfernen.
