Ein innovatives gut geführtes Unternehmen das sich zum Ziel gesetzt hat Arbeitnehmer-/Umweltfreundlich zu handeln
Kommunikation
Die Kommunikation in den einzelnen Abteilungen ist sehr gut, während die Kommunikation zwischen den Abteilungen ab und an etwas träge ist
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt in den Abteilungen sehr gut (oft kleinere Events in den Abteilungen, wie Grillen oder Kegeln)
Work-Life-Balance
durch die flexiblen Arbeitszeiten kann man sehr gut sein Privatleben organisieren bzw. den Job in sein Leben integrieren
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten lassen einem freie Gestaltungsmöglichkeiten, vertragen selbst auch konstruktive Kritik und begegnen einem auf Augenhöhe
Gleichberechtigung
Die Aufstiegschancen sind je nach Engagement und Ausbildungsgrad für jeden gleich, durch die Weiterbildungsmöglichkeiten wird der Ausbildungsgrad auch erhöht und somit auch die Aufstiegschancen
Umgang mit älteren Kollegen
alle Kollegen werden geschätzt und auch unterstützt
Arbeitsbedingungen
moderne Büros, mit viel Tageslicht, Sitzmöglichkeiten draußen in der Mittagspause (Sommer) netten Kollegen und Vorgesetzte, es wird versucht die Technik auf dem neusten Stand zu halten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen ist seit Jahren mit einer PV-Anlagen ausgestattet, unterstützt die E-Mobilität und heizt mit Wärmepumpen. Des Weiteren betreibt das Unternehmen einen Kindergarten, unterstützt durch Spenden lokale und soziale Einrichtungen (Kocherladen, FiftyFifty-Taxi)
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist gut und kommt pünktlich an
Image
Das Unternehmen steht für zukunftsorientiert, nachhaltig und sozial dies sieht man auch an der modernen Unternehmensstruktur und den Plänen die das Unternehmen hat
Karriere/Weiterbildung
Es werden viele Weiterbildungsprogramme und Schulungen angeboten