Spannende und herausfordernde Atmosphäre
Arbeitsatmosphäre
Es werden Themen diesbezüglich angegangen. Führungskräfte nehmen sich Zeit für ihre Mitarbeiter (zum Beispiel im Rahmen eines monatlichen 1:1 Gesprächs).
Kollegenzusammenhalt
Kommunikation findet statt, auch Konzernthemen werden zeitnah weiter in die Standorte getragen.
Kommunikation zwischen Schichtführern und Operatoren könnte noch etwas besser sein
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice möglich, gleitende Arbeitszeit
Vorgesetztenverhalten
Die Führungskräfte durchliefen diverse Seminare, dadurch konnte man das Verhalten positiv entwickeln. Partnerschaftliche Basis ist nahezu Tagesordnung.
Arbeitsbedingungen
Neueste PC‘s, Hard- und Software, Sanitäranlagen werden renoviert, Büromöbel wie elektrisch verstellbare Tische Standard
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr gute Bezahlung incl Sonderleistungen
Image
Durch mehrere Namenswechsel noch nicht das Image erregte. Aber auch hier geht es voran mit Initiativen.
Karriere/Weiterbildung
Wird sogar erwartet, dass man sich weiterbildet. Proaktiv immer am besten.