Soweit ganz akzeptabel, wenn da das Problem mit der richtigen Bezahlung nicht wäre.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmoral und Lohnabteilung, bzw das man nichtmal das bekommt was einem zusteht.
Verbesserungsvorschläge
Lohn mal richtig bezahlen. Und die Ersthelfer sowie Brandschutzhelfer Schulungen organisieren. Ein Mitarbeiter muss diese nicht selbst bezahlen.
Hier scheitert es eigentlich nur an solchen sachen. Der Rest ist soweit in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Durch nicht korrekte Zahlungen, Arbeitsmoral bei jedem im Keller.
Vorgesetztenverhalten
Nett und verständnisvoll, aber fachlich manchmal nicht so auf der Höhe.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche tätigkeit
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsentgeld, Krankengeld wird weder richtig bezahlt noch sich an das Bundesurlaubgesetz geschweige denn an den Mantelrahnentarif Vertrag gehalten. Krankengeld wird auch nicht richtig bezahlt oder gar nicht bezahlt. Urlaubsentgeld (pro Tag) Berechnung wird erfunden. Jedes mal andere Beträge die mathematisch noch rechtlich gar keinen Sinn machen. Dabei ist hier alles vom Gesetzgeber vorgegeben. Aber ist soweit man das mit bekommt . Absolut beabsichtigt.
Image
Image der Firma ist durch die Lohnzahlungen nicht sonderlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht es werden Mitarbeiter Führungskräfte. Die weder qualifiziert sind noch ausrreichend Kentnisse besitzen. Hauptsache Ja Sager oder neu eingestellte Personen.