53 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
53 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
12 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,2Weiterempfehlung: 23%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Soweit ganz akzeptabel, wenn da das Problem mit der richtigen Bezahlung nicht wäre.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsmoral und Lohnabteilung, bzw das man nichtmal das bekommt was einem zusteht.
Verbesserungsvorschläge
Lohn mal richtig bezahlen. Und die Ersthelfer sowie Brandschutzhelfer Schulungen organisieren. Ein Mitarbeiter muss diese nicht selbst bezahlen.
Hier scheitert es eigentlich nur an solchen sachen. Der Rest ist soweit in Ordnung.
Arbeitsatmosphäre
Durch nicht korrekte Zahlungen, Arbeitsmoral bei jedem im Keller.
Image
Image der Firma ist durch die Lohnzahlungen nicht sonderlich gut.
Karriere/Weiterbildung
Gibts nicht es werden Mitarbeiter Führungskräfte. Die weder qualifiziert sind noch ausrreichend Kentnisse besitzen. Hauptsache Ja Sager oder neu eingestellte Personen.
Vorgesetztenverhalten
Nett und verständnisvoll, aber fachlich manchmal nicht so auf der Höhe.
Gehalt/Sozialleistungen
Urlaubsentgeld, Krankengeld wird weder richtig bezahlt noch sich an das Bundesurlaubgesetz geschweige denn an den Mantelrahnentarif Vertrag gehalten. Krankengeld wird auch nicht richtig bezahlt oder gar nicht bezahlt. Urlaubsentgeld (pro Tag) Berechnung wird erfunden. Jedes mal andere Beträge die mathematisch noch rechtlich gar keinen Sinn machen. Dabei ist hier alles vom Gesetzgeber vorgegeben. Aber ist soweit man das mit bekommt . Absolut beabsichtigt.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreiche tätigkeit
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Finger weg
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Unternehmen an Fähige Hände abgeben und in Rente gehen
Arbeitsatmosphäre
Objekt abhängig
Image
Keinen Stern ferdient
Work-Life-Balance
Gibt es nicht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, Urlaub gibt es nicht nach Tarif, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall sowie Arbeitsstunden für Lehrgänge müssen eingeklagt werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keines
Kollegenzusammenhalt
Objekt abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Objekt abhängig
Vorgesetztenverhalten
VORGESETZTE DROHEN BEI KRANKHEITSAUSFALL MIT SCHICHTKÜRZUNG DURCH PERSONALAUFSTOCKUNG
Arbeitsbedingungen
Arbeitskleidung und Material kommt nicht. Angestellte müssen sich alles selbst besorgen
Kommunikation
Findet nicht statt
Gleichberechtigung
Objekt abhängig
Interessante Aufgaben
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Bloß nicht bewerben
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Etwas Menschlichkeit wäre angemessen und Dankbarkeit selten sowas undankbares erlebt, steht hinter euren Leuten ohne Angestellte keinen Umsatz!
Arbeitsatmosphäre
Objekt abhängig
Image
Hat den Ruf nicht umsonst
Work-Life-Balance
Hat man nicht da gibt’s nur Arbeit Arbeit Arbeit
Karriere/Weiterbildung
Gibt’s nichts
Gehalt/Sozialleistungen
Zahlen nur das Minimum, skp Leute bekommen das selbe Geld wie ungeprüfte
Kollegenzusammenhalt
Team abhängig
Umgang mit älteren Kollegen
Die werden behandelt wie das letzte
Vorgesetztenverhalten
Leere Versprechungen, Arbeitskleidung wird nicht geliefert erst nach Monaten des Wartens, stehen nicht hinter ihren Angestellten
Arbeitsbedingungen
Objekt abhängig
Kommunikation
Da bekommt man eher mal eine Antwort von einen Backstein
Gleichberechtigung
Immer das selbe
Interessante Aufgaben
Gibt es nicht
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitsvehältnis
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das angenehme und gemeinschaftliches Miteinander.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kann nichts Negatives zum derzeitigen Standpunkt sagen.
Verbesserungsvorschläge
Werden von Firmenleitung beachtet und umgesetzt.
Arbeitsatmosphäre
Sehr angenehm, Probleme werden gemeinschaftlich gelöst.
Image
Gut und sehr solide sowie Beständigkeit.
Work-Life-Balance
Absolut gut und flexibel gestaltbar.
Karriere/Weiterbildung
Ist ohne Probleme machbar und wird bewertet.
Gehalt/Sozialleistungen
Je nach Arbeitsbereich soweit OK. Tarifverträge sollten in manchen Punkten verbessert werden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ja in Allem unproblematisch und gut.
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut und problemlos, freundlich.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut unproblematisch und freundlicher Umgang.
Vorgesetztenverhalten
Direkt und sehr angenehm. Probleme werden kurzfristig und gemeinschaftlich gelöst.
Arbeitsbedingungen
Sehr angenehm und gute Atmosphäre.
Kommunikation
Direkt und wird sehr unproblematisch.
Gleichberechtigung
Da nur männliche Arbeitskollegen vorhanden sind nicht relevant.
Interessante Aufgaben
Dienstort und Arbeitsbereich / Ablauf shr angenehm.
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Bis auf eine Sache OK
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt pünktlich, guten Kontakt mit direktem Vorgesetzten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Resturlaub wird trotz Reklamtion einfach verfallen lassen. Viele MA klagen über Rechtsanwalt den unterlassenen Urlaub ein. 2 - 20 Tage grundlos weggenommen
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte mehr auf die Objektgruppebleiter hören
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Keine Reaktion auf email oder Briefe wegen nicht bezahltem Urlaub
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nuchts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Slled
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Finger weg von diesem Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Alles
Arbeitsatmosphäre
Gleich null
Work-Life-Balance
Kennen die nicht
Kollegenzusammenhalt
Überhaupt nicht
Umgang mit älteren Kollegen
Keinen Respekt zeigen die
Vorgesetztenverhalten
Gleich null
Arbeitsbedingungen
voll die Katastrophe
Kommunikation
Gleich null
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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KEINE LOHNFORTZAHLUNG
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Momentan kann ich auf der Arbeit nichts Gutes sprechen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles ist schlecht. Bevorzugte Mitarbeiter, Gleichberechtigung fehlt hier in der Abteilung, Bevorzugte Kollegen in der Frühschicht bevorzugte Kollegen in der Nachtschicht. Man hat an drei Schichtsystem normalerweise die in der Abteilung aber leider werden Die Kollegen im Plan nur mit einer Schicht eingeplant und die allen anderen müssen dann wieder dementsprechend mehr die Woche arbeiten, wo er eigentlich früh spät oder Nacht hat
Verbesserungsvorschläge
Dass wir eine Verbesserungsvorschlag machen müssen. Für die Firma ist schon sehr traurig. Jeder kann selber denken, was er richtig falsch macht. Die Verbesserungsvorschläge sollte von dem Chef oder Chefin kommen
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist sehr sehr schlecht
Image
Über die Firma braucht man sich gar nicht gut einzureden die Firma ist einfach schlecht
Work-Life-Balance
Es wird auf nichts Rücksicht genommen .. alleine schon 6-7 Leute in den Urlaub schicken und restlichen müssen statt 8 std 12 std Schichten arbeiten 3 Monate lang .. natürlich gibt es auch keine Einstellungen.. viele werden im Dienstplan bevorzugt.. der Betriebsrat steckt mit drinne .. wir müssen uns von dem Betriebsrat anhören, „ wir achten nur auf unsere Reihe mehr nicht“ .
Karriere/Weiterbildung
Wir sind Kollegen, die seit mehreren Jahren dabei sind, aber nicht Mal einen Für den stellvertretenden Schichtleiter bekommt. Aber Kollegen, die vielleicht mal ein zwei Jahre sind, bekommen sogar einen Platz im Büro.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz wichtig ist hier, dass die Firma die Lohnfortzahlung nicht zahlt. Viele Kollegen müssen leider deswegen vor Gericht, damit Sie ihre Notzahlung bekommen. Sowas müsste eigentlich an die Presse weitergeleitet werden, damit man das in den Medien mal veröffentlicht
Kollegenzusammenhalt
Zu viele hinterhältige.. um gut beim Chef anzukommen
Umgang mit älteren Kollegen
Respekt gibt es bei uns in der Abteilung nicht
Vorgesetztenverhalten
Kümmert sich nicht um nichts.. man weiß nicht mal ob er in seinem Büro überhaupt ist.. weil er meistens nicht erreichbar ist.. aber dann iwann auf die Dienststelle kommen und mit seinen engsten quatschen die man bevorzugt und dann wieder gehen ..
Arbeitsbedingungen
Man kriegt Nix von der Firma zugestellt man muss alles aus der eigenen Tasche zahlen.
Kommunikation
Gibt es garnicht
Gleichberechtigung
Viele Kollegen werden im Dienstplan bevorzugt auch während des Dienstes
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Kollegen, die ihren Job nicht machen. Vor allem in der Frühschicht hat man ein Tagesplan, Da drauf steht, wer was zu tun hat. Jede Stunde. Die Kollegen lassen immer die anderen arbeiten und gehen selber nach hinten in die Umkleidekabine schlafen und nutzen dieses aus. Hauptsache, die arbeiten weniger, und die allen anderen müssen Doppelte Arbeit machen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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War okay !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Objektabhängig, nicht zu verallgemeinern.
Image
... des Wachgewerbes allgemein: Daumen runter; der Fa. Siba: mittlerweile Daumen hoch.
Work-Life-Balance
Im Wachtgewerbe aufgrund hohen Stundenaufkommens allgemein suboptimal - akzeptiert man dies aber, kann man gut damit leben: man hat oft frei, wenn andere arbeiten müssen, ist auch schön.
Karriere/Weiterbildung
Liegt an jedem selbst; wer sich qualifiziert, findet bei Siba auf seiner Stufe immer eine Verwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Lohn kommt pünktlich, Stundenaufkommen individuell regelbar, alles nach Tarif.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Revierfahrer haben noch Verbrennerautos; sonst: nichts auszusetzen.
Kollegenzusammenhalt
Wo ich gearbeitet hatte, sehr gut.
Umgang mit älteren Kollegen
Ebenfalls vorbildlich: Siba hat viele Ü-50er; diese halten im Endeffekt oft den Laden zusammen.
Vorgesetztenverhalten
Hat sich stark gebessert, seit die Ostdeutschen aus dem Mittelbau verschwunden sind.
Arbeitsbedingungen
Objektabhängig.
Kommunikation
Zu den Vorgesetzten: immer gut.
Gleichberechtigung
Keine geschlechtsspezifischen Unterschiede.
Interessante Aufgaben
Objektabhängig - hatte unterirdische Jobs, wie auch vielseitige und sehr angenehme.
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Potential nach oben offen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bereitstellung sehr guter Arbeitsplätze.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird alles eingestellt, was an die Türe klopft.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kompitenzen an den Vorgesetzten. Mehr befugnisse an die Einzatzleiter und Objektleiter. Weniger Ausländer mit fehelenden Deutschkenntnissen.
Arbeitsatmosphäre
zuviele Ausländer mit starken Sprachproblemen
Image
Leier sehr schlecht durch viele schlechte Bewertungen und zu wenige gute Bewertungen von aktiven Mitarbeitern.
Work-Life-Balance
In der Dienstleistung kommt diese viel zu kurz.
Karriere/Weiterbildung
Leider eher weniger.
Gehalt/Sozialleistungen
keine Sonderzahlungen oder vergütungen. Aber der Lohn kommt pünktlich.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Papierverschwendung wird geachtet. Und Strom gespart.
Kollegenzusammenhalt
Wenn man Russe, Tyrke oder Araba ist, hat man einen guten Zusammenhalt. Wenn sich Deutsche gut verstehen, werden Ausländer ausgegrenzt.
Umgang mit älteren Kollegen
Wenn man die respektlosigkeit von Ausländern gegenüber älteren Kollegen toleriert.
Vorgesetztenverhalten
Sie sind da, wenn man sie braucht. haben aber nicht die notwendigen Befugnisse.
Arbeitsbedingungen
Ergonomische Arbeitsplatzgestaltung mit eigenen Autoparkplatz und guter Verkehrsanbindung an das öffentliche Nahverkehrsnetz.
Kommunikation
Komunikation ist für Viele leider ein Fremdwort.
Gleichberechtigung
Nur untr Ausländern.
Interessante Aufgaben
Die Objekte sind die besten, die ich gesehen habe.
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 55 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Siba durchschnittlich mit 2,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 30% der Bewertenden würden Siba als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 55 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 55 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Siba als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.