3 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
3 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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siblog – Gesellschaft für Dialogmarketing Fulfillment & Lettershop mbH Bewertungen
siblog
–
Gesellschaft
für
Dialogmarketing
Fulfillment
&
Lettershop
mbH
Dresden
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Jetzt Profil einrichtenkununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 100%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Tolle Ideen und positive Entwicklung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist gut. Alle Kollegen sind locker und gehen sehr menschlich miteinander um. Pausen werden gern gemeinsam zum plaudern genutzt.
Image
Gutes Image, welches man auch beim Umgang mit den Kunden merkt. Diese gegenseitige Wertschätzung macht Spaß.
Work-Life-Balance
Auf private Termine wird Rücksicht genommen und es wird auch auf Überstunden geachtet. Es gibt jedoch branchenüblich eine Hochphase von September bis Dezember. In dieser Zeit wird es etwas stressiger und es fallen häufiger auch mal Überstunden an.
Karriere/Weiterbildung
Aufgrund der Firmengröße sind die Möglichkeiten begrenzt. Wer aber aktiv mitgestalten möchte kann sich mit der Zeit gut Entwickeln und die ein oder andere Aufgabe übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache, Branchenüblich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
100% Ökostrom, Biokaffee und Milch, sehr umweltbewusste Geschäftsführung...
Wenn ein Kunde umweltbewusst Produkte möchte, bekommt er sie auch.
Wenn der Kunde jedoch ein günstiges Produkt möchte muss man auch darauf eingehen.
Kollegenzusammenhalt
Sehr groß, auch private Veranstaltungen. Gemeinsamer Weihnachtsmarktbesuch, Bowling etc. (alles freiwillig, nur wer möchte)
Umgang mit älteren Kollegen
Trotz des recht jungen Teams werden auch ältere Mitarbeiter geachtet und eingebunden.
Vorgesetztenverhalten
Es gibt sehr viele Ideen für die Zukunft die auch offen besprochen werden. Es liegt jedoch auch an den Mitarbeitern, Probleme offen anzusprechen oder Bedenken zu äußern. Wer einen einen klaren Weg und einen Platz zum ausruhen sucht sowie einen schützenden Vorgesetzten sucht ist hier definitiv falsch. Eigene Ideen und Bedenken sollten einbracht werden, denn sie werden erhört und berücksichtigt. Dieses "aktive Mitgestalten" liegt jedoch nicht jedem Mitarbeiter, der eher eine harte Hand gewohnt ist, und den Weg der Firma als Planlos empfindet.
Kommunikation
Alle sind per du und auch mit dem Vorgesetzten kann man sich ganz normal unterhalten. Zwischen den Abteilungen gab es manchmal Probleme beim Informationsaustausch. Der Workflow wird jedoch stetig verbessert und mit Software zunehmend unterstützt.
Gleichberechtigung
Die Mitarbeiterkonstellation ist sehr ausgewogen und alle begegnen sich auf Augenhöhe. Strenge Hierarchien und primatenhaftes Verhalten werden schon von den Mitarbeitern nicht geduldet.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele Interessante Aufgaben, da dass Aufgabenfeld sehr groß ist. Die Kunden kommen auch aus fast allen Branchen und so hat man jeden Tag spannende neue Gespräche und Aufgaben, die es zu lösen gilt.
Arbeitsbedingungen
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Gutes Arbeitsklima, gutes Team!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Solides, langsam gewachsenes Unternehmen, interessante Kundenstruktur, zentral gelegen und damit gut erreichbar, Team mit viel Know-how und Humor, entspannte Arbeitsatmosphäre (Hochphasen mal ausgenommen), menschliches Bertriebsklima.
Verbesserungsvorschläge
Workflows genauer unter die Lupe nehmen – insbesondere den technisch basierten Flow für die Mitarbeiter erhöhen, mehr Urlaubstage als Rahmen festlegen, Schatten für die sonnenseitigen Büros (z.B. Folie anbringen)
Arbeitsatmosphäre
Flache Hierarchien, wenig Fluktuation, offene Fehlerkultur. Es gibt störungsfreie Arbeitszeiten, die manchmal einer kleinen Erinnerung bedürfen. ;) Es herrscht ein gesundes Miteinander, kurz: "es menschelt".
Image
Vertrauenswürdiger Lettershop mit langjährigen Kundenbeziehungen, lebt von vielen Weiterempfehlungen
Work-Life-Balance
Übliche Arbeitszeiten, individuelle Absprachen sind im Team möglich, es gibt stressige Hochphasen, die jedoch auch wieder von ruhigeren abgelöst werden, Arzttermine etc. können wahrgenommen werden. Auf Bedürfnisse von Eltern wird Rücksicht genommen. Nach Feierabend ist Feierabend.
Karriere/Weiterbildung
Eine lange Karriereleiter ist nicht vorhanden. Weiterbildungen werden nicht regelmäßig und jedem aktiv angeboten (außer für den Datenschutz, da ist sie verpflichtend). Es gilt hier: proaktiv kümmern, das Gespräch suchen. Abos von gewünschten Fachzeitschriften oder Messebesuche werden unterstützt.
Gehalt/Sozialleistungen
Verhandlungssache. Mehr geht immer. ;)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bewusstsein ganz klar vorhanden – bei der Umsetzung Luft nach oben.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist sehr groß. Die Mittagspausen werden gerne gemeinsam verbracht. Jeder, der neu dazu kommt, wird auch herzlich vom Team empfangen und auch direkt mit einbezogen.
Vorgesetztenverhalten
Arbeiten auf Augenhöhe, menschlich, hilfsbereit. Jedem Einzelnen wird viel Vertrauen entgegengebracht. Kein typischer Führungsstil – eher unkonventionell, der eigenständiges Arbeiten fördert. Es wird viel Eigeninitiative der Mitarbeiter/innen gefordert, was als Vorteil auch Freiheiten mit sich bringt.
Arbeitsbedingungen
Der Luxus einer Klimaanlage fehlt (auch aus Umweltgründen), dafür wird im Hochsommer mit Standventilatoren ausgeholfen. Es gibt höhenverstellbare Tische, so dass auch im Stehen gearbeitet werden kann.
IT: Aufgrund vieler Störungen erfolgte eine große IT-Umstellung, jetzt wird es hoffentlich flutschen.
Sprudelwasser, Kaffee und Milch gibt es kostenlos.
Insgesamt kann man sich wohl fühlen – und wenn nicht, Verbesserungen anregen / umsetzen.
Kommunikation
(Noch) nicht perfekt, jedoch werden Verbesserungsvorschläge angehört und angenommen. Angestrebt werden: besserer Informationsfluss & mehr Transparenz.
Interessante Aufgaben
Kunden aus allen Branchen, damit Abwechslung. Fast jeder Auftrag hat Besonderheiten, die es zu berücksichtigen gilt, daher wird es nie langweilig. Routinearbeitsabläufe sind aber natürlich auch dabei. Wer Projektmanagement mag, gern auf Details achtet und sich auch mal in Aufgaben hineinfuchst, ist hier richtig.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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TOP!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird siblog – Gesellschaft für Dialogmarketing Fulfillment & Lettershop durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,5 Punkte).
- Ausgehend von 3 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich siblog – Gesellschaft für Dialogmarketing Fulfillment & Lettershop als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.