Warum lernen die bloß nichts dazu..??
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einfach unmöglich etwas zu nennen - wäre alles gelogen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Reicht das o.g. nicht schon ?...
Verbesserungsvorschläge
Wo anfangen..? Es besteht einfach gar kein Interesse etwas zu ändern - die Konkurrenz freut sich ...
Arbeitsatmosphäre
Hängt primär von den Kollegen und der jeweiligen Objektleitung ab
Kommunikation
Wichtige Informationen schaffen es nicht einmal innerhalb der eigenen Liegenschaft kommuniziert zu werden und noch schlimmer: Dienstanweisungen werden sich einfach ausgedacht d.h. die eigenen Kollegen werden angelogen.
Kollegenzusammenhalt
Es kommt darauf an was die Kollegen bereit sind an Kritik einzusetzen, ohne der Leitung zu sehr zu mißfallen.
Work-Life-Balance
Nahe zu Null, aufgrund der langen Schichten und dem immer wieder ausgeübten Zwang einzuspringen, da sonst konsequent über den Dienstplan sanktioniert wird.
Vorgesetztenverhalten
Es zählt ausschließlich die Sympathie, auf Deutsch: wer schleimt an geschicktesten.
- Grundeinstellung, Fleiß oder Einsatz zählt im Grunde nicht.
Interessante Aufgaben
Wache ist Wache, kann auch als Vorteil gesehen werden: Für ganz wenig bis nichts Geld bekommen...
Gleichberechtigung
Im Sinn von männlich/weiblich nahezu ohne Einschränkungen; sobald es um bessere Positionierungen u.ä. geht, leider wieder Null, da auch hier nur das Verhältnis zum Vorgesetzten zählt, nichts anderes.
Umgang mit älteren Kollegen
Gut, das es so gut wie keine jüngeren Kollegen gibt und somit das tägliche Umfeld schon an sich überdurchschnittlich alt ist.
Arbeitsbedingungen
- schlimme Unterbringung, anodazumal Ausstattung (was war noch einmal 'digital' ?..) , richtig schlechte Arbeitskleidung (und oft sehr unvollständig) und schlicht kein Interesse irgendetwas daran zu ändern.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das ?...
Gehalt/Sozialleistungen
Die Bezahlung ist ok, kommt aber nur durch die sehr vielen Stunden zusammen. Lohnerhöhungen werden maximal verhindert oder verzögert (derzeit seit 2 Jahren nichts mehr bekommen - das bisschen Corona und Inflation vertragen die Mitarbeiter schon...) und befinden sich wenn dann im Bereich einer Beleidigung. Es geht ja auch nur um Waffenträger...
Image
- keine Beschreibung möglich, siehe obe Es kündigen derzeit mehr voll berechtigte (Ü2) Mitarbeiter als das neue dazu kommen, das verdeutlicht alles ..
Karriere/Weiterbildung
Nur wer die Schleimspur richtig erkennt und such entsprechend verhält.