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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 14 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sicherheitsdienst Endler die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sicherheitsdienst Endler
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Sicherheitsdienst Endler
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

14 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen im Stich lassen

    Umgang miteinanderTraditionell

    71%

  • Mitarbeiter unangemessen kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Jeden Fehler kritisieren

    FührungTraditionell

    57%

  • Spaß und Freude vermissen lassen

    Work-Life BalanceTraditionell

    57%

  • Nur für die Arbeit leben

    Work-Life BalanceModern

    57%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Ich arbeite in zwei Objekten und die Atmosphäre ist sehr gut.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Egal um was es geht, der Personalmanager aber auch die Damen im Büro haben immer ein offenes Ohr und versuchen zu helfen.

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3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Manche Kollegen sind top, manche Flop

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4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die Firma ist sehr groß, mit denen ich ab und an kommuniziere sind super korrekt und hilfsbereit.
Ich sage mal „wie man in den Wald schreit-so kommt es zurück“

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2,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht wirklich….aber jeder Tag ist anders

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1,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Nur per E-Mail

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