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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen im Stich lassen und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 111 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Barrierefrei
Kantine
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenDas immer jemand erreichbar ist
Der Lohn immer pünktlich und genau ist
Die Vorgesetzten einen nicht wie eine Nummer behandeln.
Respect,Rücksicht,Bezahlung,Freie Schichten
Kommunikation
Gehalt kommt pünktlich
Dass die Kündigung ganz unkompliziert über die Bühne gegangen ist.
Alles hier meine persönliche Erfahrungen
Sehr schlechtes Unseriöse Firma mit Betrügereien !!
Sie stellen einfach jeden ein.
Mitarbeiter sprechen kaum deutsch.
Überwiegend werden nur Flüchtlinge ohne Sprachkenntnisse als Security angestellt.
Lohnabrechnungen werden fast immer falsch und niedrig berechnet absoluter Betrug.
Pausen werden nicht bezahlt und abgezogen.
12 Stunden Arbeit = 10,5 Std. werden nur bezahlt den rest steckt der Chef selber in seine Taschen ein.
Der Fisch stinkt vom Kopf
Überheblich, hat so seine Lieblinge die bevorzugt werden...Konflikte werden nicht geklärt.
alles andere
Ich weiß nicht wo ich anfangen soll.
Es ist besser, nicht alle Arbeiter aus demselben Land am selben Arbeitsplatz zu haben. Ich kenne Arbeiter, die möglicherweise nur acht von zwölf Stunden arbeiten und diese acht Stunden schlafen. Die meisten von ihnen lügen und die meisten können nicht Deutsch schreiben und sprechen.
Lieber den Firma verkaufen an einer der nicht von seiner Mitarbeitern klaut damit die Günstige Auftrage anbieten können
Den Laden endlich schließen
Zusagen halten,nicht betölpeln und danach kungeln,ausweichen und bis Ende noch erschweren.Gutes Image,das Firma äußerlich so zeigen versucht,mehr in die Realität verwirklichen.
Schikaniert die Leute nicht dann gibt es nicht diese grosse Fluktuation.
Der am besten bewertete Faktor von Sicherheitsdienst Endler ist Kollegenzusammenhalt mit 3,1 Punkten (basierend auf 48 Bewertungen).
Manche Kollegen sind top, manche Flop
Es sind viele nette und kompetente Mitarbeiter am Start.
Bis auf die ewig unzufriedenen super
Gute Kollegas
Es gibt ein Haufen Leute mit denen sich sehr gut verstehen kann unter den Mitarbeitern und es gibt die oben genannten 90% im Büro, die ihre Mitarbeiter wie Abfall behandeln, wenn sie Rückgrat besitzen und sich nicht drangsalieren lassen...und es gibt leider auch diejenigen, deren Leistungen nichts Wert ist und deswegen ihre Mitmenschen andauernd schlecht machen, nur um besser dazustehen und plus Punkte zu sammeln.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sicherheitsdienst Endler ist Karriere/Weiterbildung mit 1,9 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Online Schulung zum durchlesen
Kennt man nicht
Wenn du dein Bett zum schlafen dort aufstellst , joar vlt...ansonsten nur wenn es der Firma selbst dient, oder es einen Zuschuss / Förderung dazu gibt.
Na ja, Schulungen die Pflicht sind und vorm Auftraggeber- und gesetzlich vorgeschrieben sind werden NATÜRLICH angeboten und durchgeführt. Aber glauben Sie dass bei einer 8 stündigen Videoschulung während einer 12 Stundenschicht irgend etwas hängen bleibt. Am Ende zählt nur die Teilnahme, nicht das Verständnis.
Webseminare die keiner braucht das ist das einzige was man bekommen hat. Oder Lehrgänge weit ab von zuhause.
