16 Bewertungen von Mitarbeitern
16 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Nicht aber auch gar nichts
Siehe oben
Macht den Laden besser zu
Na ja
Mehr Schein als Sein
Leben für die Firma
Null
Unterste Grenze
Geht so
Du musst funktionieren
Abmachungen werden nicht eingehalten, Hauptsache die Firma verdient ihr Geld.
Da gibt's nur eins "Mies"
Chef hat immer Recht
Gibt es nicht
Monotone Jobs im Angebot
Mit dem Chef kann man reden
Arbeitskleidung
Man kann die kompetente und freundliche Einsatzleitung 24/7 erreichen. Diese stehet auch mit Rat und Tat einem immer zur Seite und versucht einem wirklich zu helfen.
Das Wort "Schlecht" an sich finde ich grundverkehrt, da man immer noch irgendwo.. irgendwas verbessern kann...das gilt selbstverständlich auch für mich selber.
Mehr Firmenevents, um auch überregional kollegiale Verknüpfungen zu vertiefen oder neu etablieren.
Ist sehr gut, aber natürlich herausfordernd.
Sehr positiv
Ist je nach Einsatzgebiet unterschiedlich aber händelbar
Man muss natürlich zeigen das man etwas erreichen möchte, dann bekommt auch Unterstützung und attraktive Angebote. Hängt also wie immer von einem selbst auch ab.
Trotz der übertariflicher Bezahlung wäre natürlich "mehr" immer besser aber ich sehe auch die tarifliche Abhängigkeit in Verbindung mit Konkurrenzfähigkeit, hier lege ich persönlich aber mehr Wert auf ein sicheren Arbeitsplatz ..als ein paar Cent hin oder her.
Die Firma ist auf einen guten Weg "z.B. im Bereich Digitalisierung" aber es hat noch potential zur Verbesserung.
Die Kollegen sind immer hilfsbereit und freundlich.
Ältere Kollegen werden respektvoll behandelt.
Vorgesetzte sind auch bei privaten Problemen immer ein fairer und verständnisvoller Ansprechpartner.
Nach Einsatzart ist auch sehr anspruchsvoll.
Ist immer freundlich und unkompliziert
Kann ich nur als sehr gut bezeichnen...habe einige nette Kolleginnen schon kennen lernen dürfen.
Es gibt im regulären Arbeitsalltag viele unterschiedliche Aufgaben und Herausforderungen, welches einen immer auch wieder neu fordert.
Nix
Alles
Ein ein Verbesserungsvorschlag wäre wenn man was sagt es sind wirklich einzuhalten oder gleich zu sagen nein es funktioniert nicht
Die Arbeitsatmosphäre ist sehr schlecht.
Geht
Keine Möglichkeit
Etwas mehr wie der Mindestlohn
Schlecht
Da ich meine Kollegen kaum kenne kann ich nicht sehr viel dazu sagen
Gut
Teilweise schlecht
Man hat mir viel versprochen was nicht eingehalten wird
Wenn man was zu seinen vorgesessen sagt dann wird es nicht eingehalten oder es wird sich nicht darum gekümmert
In den Beruf sind meistens Männer wie Frauen
Da ich immer das gleiche mache kann ich nichts dazu sagen.
Mega gute Schauspieler
Das wäre viel zuviel um das alles hier zu erwähnen.
Wenn man sich als familiär hinstellt,sollte man auch GEMEINSAM nach Lösungen suchen,anstatt Leute zu eliminieren die ihren Mund auf machen.
Solange man brav gehorcht ist alles in Ordnung. Wer seinen Mund auf macht wird eliminiert.
Leider habe ich mich zu spät erst im Internet über die Firma schlau gemacht,habe mich beim Vorstellungsgespräch schön einlullen lassen
9 Stunden Arbeit, über 2 Stunden täglich Fahrtzeit und das für einen hungerlohn wo man sich den ganzen Tag beleidigen lassen muss weil man Diebstähle verhindert
Versprochen wird vieles
Ein hungerlohn dafür das man sich h den ganzen Tag beleidigen und bedrohen lassen muss
Null umweltfreundlich
Dazu müsste man sie Chance haben seine Kollegen mal kennenzulernen
....
Preisen sich als sehr familiär an,ist aber alles nur heiße Luft
Man wird beleidigt und bedroht
Dazu sage ich lieber nichts
Gibt es nicht,außer verschieden Filialen
9 Stunden durch einen Laden laufen und sich beleidigen lassen.
Alles gut
Nichts
Arbeitskleidung
Super
Gut
Bestens
Toll
Toll
Super
Gut
Sehr gut
Ja
Vorgesetzte jeder Zeit erreichbar.
Auch für Private sorgen ein offenes Ohr.
Schlechte Bezahlung
Mehr Lohn zahlen.
Fai, familiär, pro Mitarbeiter eingestellt.
Lässt sich manchmal zu viel gefallen.
Man arbeitet als Ladendetektiv, oder Haussicherheit.
Das heisst in unterschiedlichen Geschäften.
Solange man de nötige Distanz zum Personal hält, kann einem nichts passieren.
Probleme entstehen immer dann, wenn der Detektiv mit dem Verkaufspersonal zu eng ist.
Perfekt!
Viele Möglichkeiten sich weiter zu bilden
Wie überall.
Mit dem einen kann man besser, mit dem anderen nicht.
Aber Kollege ist Kollege.
Keiner wird im Stich gelassen ☝
Wer an dieser Geschäftsführung was auszusetzen hat, dem ist nicht mehr zu helfen
Könnte nicht besser sein!
Wer Engagement zeigt, wird belohnt.
Wer nix bringt, bekommt auch nix.
So ist das im Leben.
Die Atmosphäre ist sehr Kollegial bis hin zur sehr engen Freundschaftsverhältnis
Freie Tage bekommt man immer wenn man sie Braucht, auch der Spontane Urlaub wird zu 98% bewilligt
Die Kollegen halten stets zusammen und halten einen immer den Rücken frei
Das Verhalten von den Vorgesetzten ist sehr Professionell
Man kann mit dem leuten immer über alles reden und Informationen austauschen
Es gibt verschiedene Einsatzmöglichkeiten welche sehr Interessant sind
Gehalt ist akzeptabel
Sobald man mit den Marktleitern als Ladendetektiv aneinander gerät hat man auch beim Arbeitgeber schlechte Karten, man wird sofort degradiert.
Das Gehalt / Lohn nicht nach 45 Tagen zahlen, sondern nach 30 Tagen!
Vorschüsse müssen angefragt werden telefonisch, und als Antwort kann man sich unnötige Sprüche anhören. Was das solle bei der Abrechnung zu stören etc.
Schlechter umgangston von den Vorgesetzten.
Die Firma fährt keine elektro Autos die umweltfreundlich sind.
Es wird gesagt das sich drum gekümmert wird, aber es passiert doch nichts, bitte dringend ändern.
Es wird sich immer abgesprochen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist respektvoll, da diese über mehr Erfahrung verfügen.
Hat man ein Problem mit dem Marktleitern oder Kunden, wird man bei der Geschäftsführung gekündigt.
Es funktioniert keine Kompromisse oder Lösungs Gespräche, Kündigung ist die einfachste Lösung um den Mitarbeiter schnell los zu werden.
8 Std durch den Supermarkt laufen, und sich von Kunden anpöbeln lassen, die geklaut haben oder wollten.
Kommunikation findet statt, doch nur Dienstlich bezogene Sachen. Hat man eine Auseinandersetzung mit einem Kunden oder Marktleiter, so ist man gleich derjenige der Schuld an allem ist.
160 - 190 Std ist Standart bei 09,70 Std Lohn, das man auf über 1000 € kommt.
Es werden hauptsächlich nur Männliche Mitarbeiter eingestellt.
Frauen als Detektive gibt es gut wie keine.
Man wird in unterschiedliche Supermarktketten eingesetzt, viel Abwechslung hat man trotz alledem nicht.
So verdient kununu Geld.