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    Unternehmenskultur

    Kulturkompass - traditionell oder modern?

    Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei sicherheitsdienste schmidt und sohn die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

    Traditionelle
    Kultur
    Moderne
    Kultur
    sicherheitsdienste schmidt und sohn
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

    Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

    Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

    Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

    Work-Life Balance
    JobFür mich
    Umgang miteinander
    Resultate erzielenZusammenarbeiten
    Führung
    Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
    Strategische Richtung
    Stabilität sichernVeränderungen antreiben
    sicherheitsdienste schmidt und sohn
    Branchendurchschnitt: Dienstleistung

    Die meist gewählten Kulturfaktoren

    10 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

    • Mitarbeiter kleinhalten

      FührungTraditionell

      50%

    • Alles immer in Frage stellen

      FührungModern

      50%

    • Mitarbeiter eng kontrollieren

      FührungTraditionell

      50%

    • Stumpf seinen Job machen

      Work-Life BalanceTraditionell

      50%

    • Professionell arbeiten

      Work-Life BalanceTraditionell

      50%

    Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

    Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

    2,0
    ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Als neuer ist man Außenseiter

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    1,0
    KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Versprochen wird viel, gehalten nichts.

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    2,0
    KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Na ja Zusammenhalt sieht anders aus.

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    1,0
    Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Arbeit geht immer vor

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    1,0
    VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Leere Versprechen

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    1,0
    Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

    Ja wenn man drauf steht sich Krankheiten und Ungeziefer einzufangen

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