Keine Empfehlung. Finger weg. Man ist nur eine Nummer.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktlicher Lohn.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeitverstöße und Ruhezeiten ein Fremdwort für die Firma.
Lohn kommt pünktlich aber nie vollständig , fehlen ständig Berechnungen.
Keine Zusammenarbeit mit den Betriebsrat.
Entscheidungen nach Nasenfaktor.
Keine Kommunikation.
Man ist nur eine Nummer.
Man wird mittels Aufhebungsvertrag unter Druck gesetzt und physisch fertig gemacht.
Verbesserungsvorschläge
Die Personalchefin in Sachen Mitarbeiter Umgang schulen. Eine einzige Katastrophe diese Person.
Kommunikation deutlich verbessern.
Bessere Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat.
Die Geschäftsleitung arbeitet absolut gegen den Betriebsrat und möchte einen Keil treiben zwischen Belegschaft und Betriebsrat. Nicht förderlich für das Arbeitsklima.
Arbeitsatmosphäre
Das arbeiten im Team funktioniert gut.
Kommunikation
Weder der Chef, noch die Personalleiterin, noch andere Vorgesetzte kennen das Wort Kommunikation.
Kollegenzusammenhalt
Leider ist der Neid zu groß. Keiner gönnt den anderen etwas.
Work-Life-Balance
Gibt es leider nicht mehr.
Vorgesetztenverhalten
Wie manche Vorgesetzte an den Posten gekommen sind wissen sie wohl selber nicht.
Arbeitsbedingungen
Maschinenpark ist viel zu alt. Die meisten Maschinen sind kaputt oder werden es demnächst sein.
Gehalt/Sozialleistungen
Viel Luft nach Oben. Dank BETRIEBSRAT und GEWERKSCHAFT einen halbwegs ordentlichen Lohn. Leider aber noch zu wenig.
Image
Die Personlchefin wirft mit Aufhebungsverträgen nur so um sich.
Kein Taktgefühl, keine Kommunikation, der neue Chef hat stark angefangen aber auch stark nach gelassen!
Karriere/Weiterbildung
Keine Chance auf Aufstieg oder Weiterbildungsmaßnahmen. Es sei denn man steht in Punkto Nasenfaktor auf der richtigen Seite.