ein Wechsel der sich gelohnt hat
Gut am Arbeitgeber finde ich
viele soziale Angebote, Führungsebene spricht mit Angestellten auf Augenhöhe
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
je nach Standort lässt die Verkehrsanbindung zu wünschen übrig
Verbesserungsvorschläge
klarere / frühere Kommunikation auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Aktuell sind viele langjährige Kollegen, die teilweise keine anderen Arbeitgeber kennen, unzufrieden. Dies ist nachvollziehbar, wenn man weiß woher die Firma kommt. Dennoch würde ich mir wünschen, dass die Kollegen sehen, welche großen Benefits die Firma im Vergleich zu Anderen noch immer zu bieten hat. Ohne diese Unzufriedenheit wären leicht 5 Sterne zu vergeben.
Kommunikation
Die Kommunikation von den oberen Ebenen nach unten ist aktuell etwas holprig.
Kollegenzusammenhalt
Jeder hilft dem anderen. Man kann jederzeit auf die Kollegen zugehen und findet ein offenes Ohr - auch abteilungsübergreifend. Bei uns in der Gruppe besteht ein sehr gutes Zusammengehörigkeitsgefühl.
Work-Life-Balance
35h/Woche Tarifvertrag / es wird teilweise erwartet, dass zu Stoßzeiten Überstunden geleistet werden und zu Zeiten mit geringer Auslastung diese abgebaut werden. Dies ist wirtschaftlich verständlich und nachvollziehbar. Normalerweise können Überstunden, aber sehr flexibel gehandhabt werden. Jeder darf die IGM Zusatztage beantragen, unabhängig davon, ob man Kinder hat oder zu pflegende Angehörige.
Vorgesetztenverhalten
Sehr offnener Umgang, konstruktive Kritik darf geäußert werden und wird angenommen. Manchmal wäre ee wünschenswert, wenn die Vorgesetzten Entscheidungen transparenter machen.
Interessante Aufgaben
sehr abwechslungsreiche Aufgaben, teilweise kann man Einfluss auf seine Aufgaben nehmen, wie überall gibt es auch hier Aufgaben, welche "gemacht werden müssen"
Arbeitsbedingungen
Büros komplett mit höhenverstellbaren Tischen ausgestattet, gute Beleuchtung, teilweise laute Großraumbüros
Gehalt/Sozialleistungen
IGM Tarif, es gibt Zuschuss bei Sportgruppen, Hansefit, Betriebsarzt, Kaffee, Äpfel, Förderung von abteilungsübergreifendem Austausch, Zuschuss zu Bahnticket oder Jobrad
Karriere/Weiterbildung
Es gibt die Möglichkeit sich innerhalb des Konzernz weiterzubilden. Auch Aufstiegsmöglichkeiten sind vorhanden. Fachliche Karriere scheint schwerer als Management-Karriere. Dies ist aber nur meine subjektive Empfindung.
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Image
Arbeitgeber-Kommentar
Lieber Kollege, liebe Kollegin!
Vielen Dank für Ihr wertvolles und positives Feedback. Wir freuen uns sehr, dass unsere vielfältigen Angebote Anklang finden. Ein respektvoller Umgang auf Augenhöhe ist für uns nicht nur ein Ziel, sondern eine gelebte Realität – und es erfüllt uns mit Freude, dass Sie dies ebenso wahrnehmen. Der Zusammenhalt unter den Kollegen und die Flexibilität im Unternehmen, die sowohl die Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden als auch die des Unternehmens berücksichtigt, sind uns äußerst wichtig. Wir sind stolz darauf, dass diese Werte anerkannt und geschätzt werden.
Ihre Anmerkungen zur Kommunikation nehmen wir sehr ernst und betrachten sie als wertvolle Gelegenheit, uns stetig zu verbessern. Wir sind kontinuierlich bestrebt, die Arbeitsbedingungen zu optimieren und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb unseres Unternehmens zu fördern. Ihr Feedback dient uns als wichtige Orientierungshilfe. Wir danken Ihnen nochmals für Ihre offenen Worte und freuen uns auf eine weiterhin erfolgreiche Zusammenarbeit!