Basierend auf Daten aus 140 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SICK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 452 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
140 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der neue Vorstand ist leider eloquent aber nicht transparent
Mann kann hier alles geben muss aber nicht
Stets bemüht aber weit weg,
zu Führungskräften ist generell bei SICK zu sagen:
Das leider wie so oft wenig aufgestiegene aber viele extern herbei geholt sind. Eigenen Mitarbeitern traut man wenig zu, in 10 Jahren hatte die Entwicklung in meinem Bereich 4 verschiedene Leitungen ohne das ein Produkt heraus gekommen ist, die Anzahl der wechselnden Führungskräfte grossteils extern hinzugeholt in dem Zeitraum geht Indes in den höheren 10 stelligen Bereich.
Hier gibt es viele Möglichkeiten und Mann darf sie angehen
Super Kollegen auch Abteilungsübergreifend