Basierend auf Daten aus 146 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SICK die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 461 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
146 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Der Vorstand kommuniziert meiner Meinung nach schlecht und unzureichend
die ist eigentlich noch gut, trotz der Wirtschaftlichen Lage
die ist für ein Unternehmen wie Sick es sein möchte sehr schwach, was daran liegen könnte das zu viele Hierarchieebenen gibt und keiner Verantwortung übernehmen möchte.
zunehmend immer schlechter, grade dadurch begünstigt durch das neue Leistungsentgelt "Liefertreue" in der Logistik und Produktion.
wenn Führungskräfte durch Abwesenheit glänzen, Home-Office Sabattical über 40 eingetragene Urlaubstage und andere an Liefertreue gemessen werden, zeigt dass das nicht für alle möglich sein kann.
Der Stellenwert der Mitarbeiter war immer hoch, scheint aber nun deutlich zu sinken