Diese Bewertung sollte ernst genommen werden! Mehrheitlich unzufriedene Mitarbeiter hat keine Zukunft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist selbst als Unternehmen garnicht mal so schlecht. Das Unternehmen gibt eigentlich sehr gute Richtlinien vor. Die leider nicht eingehalten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr sehr schlecht finde ich ganz besonders die Tatsache dass, das Unternehmen eigentlich gute soziale Kompetenzen anstrebt die allerdings nicht eingehalten werden ganz besonders von den Führungskräften deshalb ist es schwer zu sagen ob es das Unternehmen gezielt es so vorgibt aber hintenrum die Führungskraft anders schult. Der Betriebsrat ist auch sehr schlecht und leistet kaum Unterstützung den Angestellten gegenüber. Das ist dort alles nur Show und Theater.
Verbesserungsvorschläge
Das Hauptproblem sind leider die Führungskräfte, weil sie sehr zurückhaltend soziale Themen der Angestellten untereinander ignorieren und kaum hilfreich in fast allen Bereichen sind. Und deshalb die Angestellten so ziemlich alles tun und lassen können ob es mobbing, Schikane oder sogar handgreiflich werden und zudem auch perverse oder auch beleidigende aussagen ausüben können.
Arbeitsatmosphäre
Schlechte Arbeitsatmosphäre! Lästereien und mobbing! Führungskräfte ignorieren soziale Themen!
Kommunikation
Leider viel zu wenig Kommunikationen da der erste weg auf nicht involvierte Personen ist.
Kollegenzusammenhalt
Nur in Gruppen!
Work-Life-Balance
Ganz okay
Vorgesetztenverhalten
Sehr schlecht und nicht hilfreich in fast allen Themen Bereichen.
Interessante Aufgaben
Nur wenn man den Führungskräften in den hintern kriecht, auch wenn man keine Qualifikation für diese Aufgaben hat.
Gleichberechtigung
Leider keine!
Arbeitsbedingungen
Ganz okay
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geben sich ab und zu Mühe.
Gehalt/Sozialleistungen
Ganz okay
Image
Gutes image was leider nicht von den Angestellten widergespiegelt wird.
Karriere/Weiterbildung
Wird leider nur denen die Chance gegeben die gut mit den Führungskräften auskommen auch wenn der Angestellte leider kaum qualifiziertes Potenzial und sogar sehr schlechte soziale Kompetenz mit der Mehrheit der anderen angestellten hat.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r Mitarbeiter/in,
vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihr Feedback zu teilen. Wir bedauern sehr, dass Sie unser Unternehmen und Ihre Arbeitssituation auf diese Weise wahrnehmen.
Die von Ihnen angesprochenen Themen, insbesondere im Bereich Führungsverhalten, Arbeitsatmosphäre und der Umgang miteinander, nehmen wir sehr ernst. Es ist unser Ziel, ein respektvolles und wertschätzendes Arbeitsumfeld zu schaffen. Die beschriebenen Probleme wie mangelnde Unterstützung, Lästereien oder Mobbing haben bei SICK keinen Platz und widersprechen unseren Grundwerten.
Ihre Bewertung wurde bereits mit den zuständigen People Business Partnern besprochen, um die angesprochenen Punkte zu prüfen. Gleichzeitig möchten wir mit Ihnen gemeinsam an Lösungen arbeiten, um Ihre Situation und die allgemeine Arbeitsatmosphäre zu verbessern. Deshalb laden wir Sie herzlich zu einem vertraulichen Gespräch ein, in dem wir Ihre Perspektive besser verstehen und konkrete Maßnahmen entwickeln können. Sie können sich hierzu direkt an den für Sie zuständigen Business Partner wenden.
Ihr Feedback ist ein wichtiger Schritt, um Veränderungen anzustoßen. Gemeinsam können wir dazu beitragen, die Zusammenarbeit und das Miteinander zu stärken. Wir hoffen, dass Sie diese Gelegenheit nutzen, aktiv positive Veränderungen voranzutreiben.
Wenn Sie Fragen haben, kommen Sie gerne auf mich zu.