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Gut am Arbeitgeber finde ich
1. Das Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
1. Mobbing.
2. Klarer Nepotismus.
3. Vorgesetzte, die eindeutig diskriminieren.
4. Die Führung scheint nicht in der Lage zu sein, klare Ziele zu definieren.
5. Eine normale Kommunikation im Team findet nicht statt.
6. Das Bestehen darauf, ins Büro zu kommen, obwohl es keinen Sinn ergibt.
7. Ich könnte noch weitermachen, aber ich glaube nicht, dass Kununu über genügend Serverspeicher verfügt.
Verbesserungsvorschläge
Ich glaube nicht, dass das mit der aktuellen Mentalität möglich ist.
Arbeitsatmosphäre
Das Arbeitsklima ist unter aller Kanone. Wenn alles OK ist, gibt es kein Lob. Aber Fehler werden nicht geduldet und diejenigen, die welche machen, werden öffentlich (im Team) an den Pranger gestellt.
Kommunikation
Es gibt viele Meetings, aber sie dienen nur dazu, dass der Teamleiter und der Vizepräsident ihre Existenz begründen können.
Kollegenzusammenhalt
Es gibt bemerkenswerte Kollegen, die großartig kommunizieren. Das alles wird jedoch dadurch verdorben, dass einige von ihnen andere einfach ignorieren. Das Management ist sich dessen bewusst, unternimmt jedoch nichts.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance ist wirklich gut.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing, Vetternwirtschaft, Mikromanagement, Inkompetenz, Egoprobleme. Sie haben alles. In meiner gesamten Karriere habe ich noch nie mit schlechteren Vorgesetzten gearbeitet. In jedem anderen Land würden diese Leute sofort gefeuert werden. Wenn ich könnte, würde ich ihnen 0 Sterne geben.
Interessante Aufgaben
Anfangs interessant, aber sehr schnell werden sie langweilig und wiederholen sich. Neue Ideen sind hier nicht willkommen.
Gleichberechtigung
Es besteht eine deutliche Diskriminierung im Umgang mit Frauen im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Habe hier nichts Falsches bemerkt.
Arbeitsbedingungen
Sie erhalten typische Arbeitsgeräte wie in jedem Konzern. Ein gebrauchter Laptop aus dem letzten Jahrhundert und günstiges Zubehör.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ihr Image als „umweltfreundliches“ Unternehmen ist ihnen zwar wirklich wichtig, aber das ist bloß ein Image. So wird beispielsweise ständig über die Umweltverschmutzung geredet, gleichzeitig müssen die Mitarbeiter jedoch ins Büro pendeln, obwohl die gleiche Arbeit auch von zu Hause aus erledigt werden könnte.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist wirklich gut.
Image
Wie der Volksmund sagt: "Außen hui, innen pfui". Dem ist nichts mehr hinzuzufügen.
Karriere/Weiterbildung
Mehr als oft werden Mitarbeiter in Rollen gedrängt, die sie nie übernehmen wollten oder in denen sie keine Erfahrung haben. Das Management scheint nicht in der Lage zu sein, das Fachwissen der Mitarbeiter richtig einzusetzen.