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Sick
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15 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 3,2
Score-Details

15 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Super Organisation und einfach und angenehme Kommunikation

4,4
Bewerber/inHat sich 2024 bei Sick in Waldkirch als Wirtschaftsinformatik beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Klarer sagen ob man genommen wird oder auch nicht


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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nur halbstündiges Telefonat, danach 9 Wochen keine Reaktion obwohl Rückmeldung versprochen,

3,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sick in Waldkirch beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

schnellere Rückmeldungen! war nach vier Arbeitstagen versprochen worden, dann allerdings über zwei Monate nichts gehört, Fachkräftemangel nicht verstanden, Gehaltsaussichten zu gering, Telefonat anstatt Videocall nicht zeitgemäß besser gleich erster Kontakt per Video, nur vier sonderbare Fragen gestellt (Buchempfehlung, guter/schlechter Arbeitstag), zu wenig Information über Bewerber erhalten


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Erstgespräch top, danach wochenlanges benching! Hier ist das Unternehmen durchgefallen und nicht der Kandidat…

2,5
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sick in Freiburg im Breisgau beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Als erfolgreiches Unternehmen auf der Suche nach guten Mitarbeitern sollte man offen kommunizieren, erreichbar sein und zeitnah Feedback geben.
Warum gibt es keine Kontaktdaten der Gesprächspartner? Warum kann man über die HR-Standardmail niemanden von erreichen? Warum gibt es keine Telefonnummer für Recruiting-Rückfragen? Warum wird nicht zeitnah ein Feedback gegeben?
Das ist das Mindeste was man als Wertschätzung einem Kandidaten entgegenbringen kann. Ein Gutes hat das Ganze, man weiß schon vorher, was einem eventuell nach Einstellung erwarten würde …


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Freundlicher und transparenter Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Sick in Waldkirch als SAP ABAP Entwickler beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

In Zeiten von Fachkräftemangel schneller sein.

In den beiden Gesprächen habe ich sehr professionelle und zeitgleich sympathische Personen kennengelernt. Alle meine Fragen wurden eingehend beantwortet. Es bestand durchweg eine offene und ehrliche Kommunikation.

Bewerbungsfragen:
• Klassische Selbstvorstellung
• Gründe für den Wechsel, berufliche Ziele
• Was ist mir bei meinem Vorgesetzten und im Team wichtig
• Fachaufgabe inkl. Präsentation


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr hohe Erwartungen an Bewerber, unbefriedigende Candidate Experience, wochenlang keine Rückmeldung über Zu-/Absage.

3,3
Bewerber/inHat sich 2022 bei Sick in Waldkirch als Portfolio Marketing Manager beworben.

Verbesserungsvorschläge

Es empfiehlt es sich dem Bewerber in dem vom Arbeitgeber vorgegeben Zeitraum eine entsprechende Rückmeldung über Zu- oder Absage zu erteilen. Die doch angenehmen Gespräche bleiben so in negativer Erinnerung. Zumal auch der Bewerber viel Aufwand zu betreiben hatte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Leider respektloser Umgang mit Bewerber

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sick in Waldkirch als Im Bereich HR beworben.

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich im Juli (!) auf eine Stelle bei Sick beworben und seit dem nie (!) mehr etwas zu der Bewerbung gehört. Nicht mal ein „haben Sie bitte Geduld, wir sind dran“. Auf meine vermehrten nachfragen zum Stand der Bewerbung kam auch leider nie (!) eine Rückmeldung. Das finde ich leider sehr respektlos. Hinter jeder Bewerbung steht Arbeit, Mut, Hoffnung.. Es entsteht der Gedanke, dass Sick keine Bewerber notwendig hat und sich nicht um gute Talente bemühen muss, sondern Sie einfach in der „Luft“ hängen lassen kann.. bitte achtet hier auf dein Umgang mit den Bewerbern. Ich werde mich überlegen mich hier nochmal zu bewerben. Zumindest eine kurze Rückmeldung, dass sich der Prozess verzögert wäre angebracht.


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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Schneller und reibungsloser Ablauf des Vorstellungsgesprächs

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sick in Waldkirch als System Designer beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Die erste Runde war im Grunde ein Kennenlerngespräch.
  • Die meisten Fragen bezogen sich auf das Studium und frühere Berufserfahrungen.
  • Das Unternehmen braucht etwa 2 Wochen, um zu entscheiden und eine Antwort zu geben.
  • In der zweiten Runde wird im Voraus eine Aufgabe gestellt und der Kandidat wird gebeten, seine Ideen zu präsentieren.
  • Es werden Fragen zu den Aufgaben gestellt und vertiefende Fragen zur Bachelor und Masterarbeit.
  • Die Personalabteilung antwortet und unterstützt während die gesamten Prozesses.
  • Alles in allem eine tolle Erfahrung .
  • Hobbys
  • Warum SICK?
  • Was erwarten Sie von uns?
  • Stärken und Schwächen
  • Wie gehen Sie mit Misserfolgen um?
  • Was erwarten Sie vom Teamleiter?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Automatische Absage binnen weniger Stunden

1,7
Absage
Bewerber/inHat sich 2020 bei Sick in Waldkirch als Projektmanager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Rückmeldung


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Unprofessionelles Bewerbungsgespräch

2,4
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sick in Waldkirch als Web-/Software-Entwickler (initiativ) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

1. Das Gespräch hat ohne jemanden seitens HR stattgefunden und der Ablauf war dadurch etwas unstrukturiert und unprofessionell. Ich kenne es von anderen Bewerbungsgesprächen auch so, dass man die Person mehr beleuchtet und nicht nur über fachliche Fragen spricht. Es gab nicht die Möglichkeit, über wichtige Themen wie z.B. Vergütung zu reden.
2. Ich habe nach fast einer Woche keine Rückmeldung erhalten. Das sollte bei einem so kleinem Projektrahmen wie es hier der Fall war nicht so lange dauern.
3. Die Arbeitsmodalitäten waren meinem Gesprächspartner vorher nicht wirklich klar. Er konnte keine klare Aussage machen, wie viel ich pro Woche arbeiten könnte.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Ich muss leider sagen das ich jedes Mal wenn ich mich bei Firma Sick mich beworben habe eine Absage bekommen habe

5,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Sick in Waldkirch als Produktionsmitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Mir mal eine Chance zu geben glücklich in einen Unternehmen zu arbeiten wo ich geschätzt werde und nicht gemoppt werde ich bin fest in einen Unternehmen aber das ist keine Zukunft für mich ich weis das Firma Sick eine Loyale Firma ist die gegen solche Dinge sind und deshalb weis ich das ich da besser wert geschätzt werde und man in einer Augenhöhe mit mir geredet hätte

Bewerbungsfragen

  • Team arbeit , mit meiner Familie schöne Tage erleben Stress vermeiden ein Lächeln weitergeben
  • Mich mich war es damals eine Ausbildung machen und Geld verdienen viele Freunde auf dem Bau gehabt wäre ich nochmal in meiner Vergangenheit hätte ich alles anderes gemacht
  • Ich schätze Firma Sick wirklich sehr von Herzen schon seit über 7 Jahren und bewerbe mich echt immer wieder manchmal denke ich ach ich werde mich nie wieder bewerben weil die absagen mich nerven aber ich kämpfe für meine Zukunft und kämpfe deshalb weil meine oder besser gesagt ich würde es mir wünsche. Das meine Kinder eben so da arbeiten würden später weil Firma Sick einfach wie ich durch mein Freundeskreis gehört habe die da arbeiten ob Freunde oder Nachbarn einen guten Eindruck hinterlassen haben deshalb wäre es echt ein großer Wunsch mal für Firma Sick zu arbeiten

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wir setzen auf Transparenz

So verdient kununu Geld.

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