Guter Arbeitgeber mit Potential zur verbesserung
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ein tolles Team und jeden Tag neue interessant Aufgaben. Kein typischer 0815 Job sondern jeden Tag neue Herausforderungen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Durch das große Wachstum fehlt an allen Ecken Personal. Dadurch erhöht sich natürlich das Stresslevel. Es werden viele Leute eingestellt aber es dauert natürlich eine gewisse Zeit bis die neuen Kollegen eingearbeitet sind. Es bleibt zu hoffen das sich die Lage, mit der Zeit und weiteren Einstellungen, wieder etwas entspannt.
Verbesserungsvorschläge
Die Geschäftsleitung hat in den letzten Wochen einen großen Schritt in Richtung Arbeitnehmer gemacht. Es gab einige Zugeständnisse gegenüber den Arbeitnehmern welche der Arbeitgeber nicht hätte machen müssen. Ich denke das dies der richtige Weg ist um das Vertrauen der Arbeitnehmer zurück zu gewinnen
Kollegenzusammenhalt
In der Abteilung in der ich arbeite ist der Zusammenhalt wirklich Top. Nette Kollegen und guter Zusammenhalt.
Work-Life-Balance
Da die Produktion auf Vollconti umgestellt wurde, muss auch in unserem Bereich am Wochenende mehr gearbeitet werden, daher leider nur 3 Sterne
Vorgesetztenverhalten
Der beste Vorgesetzte den ich bis jetzt hatte. Immer ein offenes Ohr und offen für Verbesserungsvorschläge
Umgang mit älteren Kollegen
Leider noch keine Altersteilzeit.
Image
Image ist leider schlechter als es sein müsste. Hauptsächlich durch den Umstieg auf Vollconti.
Arbeitsatmosphäre
Kommunikation
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Karriere/Weiterbildung
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe Kollegin, lieber Kollege,
vielen Dank, dass Sie uns hier Feedback geben! Das ist uns sehr wichtig. Denn nur so können wir Dinge, die vielleicht noch nicht zu 100% rund laufen auch wirklich verbessern.
Es freut mich, dass Sie uns als Arbeitgeber empfehlen und Sie Ihre „interessante und abwechslungsreiche Arbeit“ bei SiCrystal schätzen.
Der Erfolg des Unternehmens hat natürlich viele Herausforderungen.
Die stetig wachsende Auftragslage hat zur Folge, dass immer mehr produziert werden muss. Wir arbeiten natürlich stetig an Neueinstellungen und werden ein großes personelles Wachstum verzeichnen und die Lage wird sich sicher entspannen.
Das wichtigste im Unternehmen sind die Mitarbeiter und dass ist der Geschäftsleitung selbstverständlich bewusst. Daher wird alles dafür getan um unsere Mitarbeiter zu unterstützen gute Arbeit zu leisten.
Der Umstieg auf das „Vollkonti“ Schichtmodell, ist Aufgrund des Wachstums und dem großen Erfolg des Unternehmens unabdingbar.
Aufgrund des neuen Schichtmodells, haben die Kollegen aus der Produktion als Ausgleich, eine Reduzierung der Wochenstunden und zeitgleich eine Lohnerhöhung erhalten.
Es freut mich sehr zu lesen, dass Sie sowohl Ihre Kollegen im Team als auch Ihren Vorgesetzten sehr loben. Wir achten stets auf Harmonie und eine sehr gute Teamhygiene.
Für konkretes Feedback können Sie sich jederzeit direkt an mich wenden.
Telefon: 0911 8177599425
E-Mail: mikon.raab@sicrystal.de
Viele Grüße
Mikon Raab, Talent Acquisition