Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sicura Sicherheit die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 3 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Mitarbeiter kleinhalten oder Nach Leistung beurteilen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Solang keine Probleme auftreten, ganz gut. Spricht man aber Probleme an, werden sie ignoriert
Hier wird nur gegeneinander gearbeitet
Absolut null....Stunden über Stunden. Am besten 7 Tage am Stück.
Absolute Amateure. Von Mitarbeiterführung Absolut keine Ahnung. Wie bereits erwähnt, werden schlechte Mitarbeiter in den Himmel gehoben und die guten mit leeren Versprechungen vertröstet, die niemals eintreten . Im Ausreden finden sind die Chefs Weltmeister
Auf Grund der unfähigen Chefetage schlechte Stimmung im Team
Schlechte Mitarbeiter werden hochgelobt und gute mit Füßen getreten. Quantität steht vor Qualität