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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Sida die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
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Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Mangelhafte Leistungen akzeptieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Es wird gutes aber auch schlechtes Kommuniziert....das gehört dazu
Das Beste was ich je erlebt habe
Wie überall im Sicherheitsbereich...das lässt sich leider nicht ändern
Finde ich gut. Habe bisher nur schlechteres erlebt. Bossing oder sonstige Anfeindungen wie sie beschrieben werden habe ich nie erlebt
Eigentlich sollte man sich jegliche Worte dazu sparen. Traurig, wie sich alles verändert hat. die Angestellten sind nichts mehr wert
Familiär und freundschaftlich, was hier behauptet wird sind einfach sehr billige Lügen