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Sida 
GmbH
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,6
kununu Score6 Bewertungen
k.A.
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,5Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,8Image
    • 2,5Karriere/Weiterbildung
    • 2,3Arbeitsatmosphäre
    • 2,2Kommunikation
    • 3,0Kollegenzusammenhalt
    • 2,3Work-Life-Balance
    • 2,3Vorgesetztenverhalten
    • 3,5Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 2,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 2,7Gleichberechtigung
    • 2,8Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Sida
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Sida
Branchendurchschnitt: Dienstleistung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    17%17

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Das er solche Gegenspieler die in der Firma nur Unruhe stiften aus dem Weg räumt und dies auch klar bennent.
Gehalt wird pünktlich bezahlt, abwechslungsreiche Tätigkeiten, gute Kommunikation mit dem Vorgesetzten.
- leider nichts mehr. Vor Jahren hatte es noch Spass gemacht.
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Ähm ja. Nichts mehr
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Online Auftritt - würde es einfacher machen jüngere Bewerber zu finden
Gehalt
Ständig lügen
Null Wertschätzung
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Dass er seine Mitarbeiter absolut nicht zu schätzen weiß, obwohl wir so viel für die Firma machen
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- bossing vom Feinsten
- Keine Rücksicht auf niemanden
- Total chaotisch
- unfaires Verhalten
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Online Auftritt- aktuell gibt es nur eine leere Website
Im Büro sollten endlich mal Änderungen vorgenommen werden!
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- Chaos endlich organisieren
- Dienstpläne durchdenken und nicht auf den letzten Drücker machen
- Mitarbeiter endlich wertschätzen
- bossing beenden
- Büro muss dringend organisatorisch neu organisiert werden
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- endlich das Chaos beseitigen
- nicht 100 neue Aufträge annehmen obwohl die bestehenden schon nicht klappen
- Mitarbeiter respektieren
- Dienstpläne und Abrechnungen müssen endlich ordentlich gemacht werdem
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

3,5

Der am besten bewertete Faktor von Sida ist Interessante Aufgaben mit 3,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Viele Jobs sind abwechslungsreich und spannend. Manche sehr langweilig und eintönig.
3
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Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

2,2

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sida ist Kommunikation mit 2,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Kommunikation gleich null. Leider ! Man vergisst regelmäßig einen über Dienstplan und Arbeitszeit Änderungen zu informieren. Wenn etwas audgrund fehlender Infos schief geht, steht niemand hinter einem. Vor lauter Chaos wird immer behauptet, Infos wurden gesagt.
1
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Welche Kommunikation ?
Dienstpläne werden zu spät verschickt, es wird behauptet, dass bestimmte Infos weitergegeben wurden, dabei ist dies nie passiert. AG "vergisst" ständig alles, was man ihm erzählt. Einfach furchtbar
1
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,5

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).


Keine Chance. Es gibt Möglichkeiten, diese sind wohl aber zu teuer
1
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Keinerlei Chancen man steckt förmlich fest
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Sida wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Sida schlechter ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Sida als eher modern.
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