5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
3 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 60%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Job bei Side by Side GmbH
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die unterschiedlichen Jobs
Kollegenzusammenhalt
Bei Events arbeiten wir Hand in Hand zusammen
Kommunikation
Lautlose Kommunikation via Zvoove. APP
Interessante Aufgaben
Diverse Events und Kunden viel Abbwechslung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Herr
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Tätigkeit. Arbeiten wo andere Urlaub machen. Sehr gutes und kollegiales Verhältnis zur Leitung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Weiß ich nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Firma
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliches Gehalt!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Weiterbildungsmöglichkeiten anbieten
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vorsicht ist bei der Abrechnung und Kürzungen geboten! Dubios und unsouverän
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kürzungen und Urlaubsstreichung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mega Abzocke ! Riesige Enttäuschung !
Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eine pünktliche Lohnabrechnung sollte man nicht mit gut bewerten müssen. Das muss selbstverständlich sein. Ansonsten fällt mir auch nichts Gutes ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Weiß nicht wo ich da beginnen soll.
Verbesserungsvorschläge
Endlich mal Ehrlichkeit und sich an Absprachen halten, wenn es drauf ankommt. Gehaltserhöhungen, Wertschätzung, Sozialleistungen, bessere Kommunikation und ganz wichtig wären nennenswerte Einsätze im eigenen Wohnort-Bundesland wären das Andere.
Arbeitsatmosphäre
Dieser Entleiher toleriert Mobbing, trotz sehr guter Arbeit. Gute Leistung, Zuverlässigkeit und ständige Verfügbarkeit wird nicht belohnt. MA werden unnötig schlecht geredet. Zusagen werden oft nicht eingehalten. Arbeitnehmerrechte will keiner kennen. Arbeitnehmerrechte will keiner kennen.
Image
Kenne fast niemanden, der wirklich gut über diesen AG spricht. Bei Geld hört bekanntlich auch die Freundschaft auf. Im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen verständlicherweise nur ein Stern.
Work-Life-Balance
Auf Grund der permanenten vom AG gewollten Einsatzbereitschaft mit oftmals längerfristigen Einsätzen in allen Bundesländern (fast nie in Berlin), ist kaum Platz für Familie und andere Interessen.
Karriere/Weiterbildung
Eigentlich null Sterne, aber dann kann man das hier nicht kommentieren. Man ist halt in ganz Deutschland unterwegs. Da lernt man seine Unterkunft kennen und das dortige Küchenteam. Ist ja dann auch ne Art Weiterbildung. Fachlich kann man ab und an auch was lernen, wenn man möchte und nicht längst kann. Es tendiert aber gegen null. Interne Weiterbildung gibt es nicht. Und Karriere machen kann man in dieser Firma schon gar nicht. Das geht aber mitunter bei anderen Zeitarbeitsfirmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Allgemeinen sehr schlechte Bezahlung. Null Bezahlung für ständige Einsatzbereitschaft. Verpflegung vor Ort gibt es nur, wenn der Entleiher das zur Verfügung stellen sollte. Ansonsten Verpflegung und z.B. Reinigung der Arbeitsbekleidung auf eigene Kosten. es erfolgt keine Erstattung durch den AG. Nur Urlaub und Grundgehalt nach geltendem Tarif und gesetzlichen Vorgaben. Gehaltserhöhungen Fehlanzeige.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bedingt durch fast ausschließliche Einsätze in anderen Bundesländern, sind stundenlange Zugfahrten erforderlich. Oftmals längerfristige Einsätze mit Übernachtung. Daher gut für unser Klima.
Kollegenzusammenhalt
Ist ganz gut. Aber am Besten mit privaten und kritisierenden Aussagen an der Führungsriege zurück halten. Weniger reden ist mehr.
Umgang mit älteren Kollegen
Jeder der schon mal eine Küche von innen gesehen hat wird eingestellt, unabhängig von Qualifikation und Alter. Vorteile bei länger dienenden Kollegen sind nicht bekannt.
Vorgesetztenverhalten
Sehr oberflächlich und es fehlt an Ehrlichkeit. Alles sollte unbedingt schriftlich vereinbart werden. Arroganz und Selbstherrlichkeit sind an der Tagesordnung. Bei Einsätzen wird auch mal gebrüllt. Fairness und Wertschätzung sind Fehlanzeige.
Arbeitsbedingungen
Teils dreckige Küchen und schmuddelige Festangestellte, teils ist alles sauber. Teilweise mobbende Festangestellte am Einsatzort. Das muss man sich dann gefallen lassen oder den Dienst ablehnen. Aber das kann sich schon wieder negativ auf der Lohnabrechnung bemerkbar machen. Umfassendes eigenes Equipment ist wichtig. Arbeitskleidung wird nicht gestellt. Auch werden eigene Verpflegungskosten nicht erstattet. Sichere Aufbewahrungsmöglichkeiten für eigene Sachen an den Einsatzorten fehlen fast immer.
Kommunikation
Kommunikation ist auf das Nötigste begrenzt und oftmals fehlen viele Informationen zu Qualität der Unterkunft und was am Einsatzort sonst noch auf einen zukommt. Alles muss hinterfragt werden. Alle Daten zu Einsätzen unbedingt separat speichern. Und Alles vorher schriftlich vereinbaren. Das erspart späteren Stress und Geldverlust.
Gleichberechtigung
Alle werden gleich schlecht behandelt und ausgenutzt.
Interessante Aufgaben
Nicht wirklich. Im Vergleich zu anderen Zeitarbeitsfirmen sehr niederschmetternd. Ihr reist da hin wo die Firma mit Euch viel Geld verdienen kann. Aber das ist nicht Berlin.
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Side by Side durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Tourismus (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Side by Side als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Side by Side als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.