Phantasievoller Ort mit fragwürdigen Fundament
Gut am Arbeitgeber finde ich
Schöne Marketing Materialien
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Umgang mit Mitarbeitern
- Arbeitsbelastung
- intransparente Kommunikation
- Kündigungen
Verbesserungsvorschläge
Hört auf die Kunden und verbessert die Qualität der Software. Stellt sicher dass das Produkt jedem Kunden tatsächlich einen Nutzen bringt.
Arbeitsatmosphäre
Die angespannte Atmosphäre durch sich häufende Kündigungen ist beabsichtigt um die Mitarbeiter (m/w/d) zu motivieren. Kündigungen werden überraschend ausgesprochen, sodass man sich fragen muss, ob man die Nächste bekommen wird.
Es wird übertüncht mit aufgesetzter Freundlichkeit und dem für Teilhaberkapital finanzierten Firmen typischen Einfluss von Narrativen über Werte wie „diversity&inclusion“.
Kommunikation
Sehr phantasievolle Erzählungen, leider oft nicht so gut verständlich.
Kollegenzusammenhalt
Trotz der kleinen Firmengrösse gibt es zwischen den Bereichen und Teams Firmenpolitik und ein Ringen um Einfluss, auch mit gehässigen Mitteln.
Work-Life-Balance
Nur in der Theorie, in der Praxis wird gern gesehen dass Mitarbeiter auch nach Feierabend oder selbst bei Krankheit für die Firma arbeiten.
Vorgesetztenverhalten
Intransparent, hinterhältig, arrogant und anmaßende Führung
Gleichberechtigung
Bis zu einem Gewissen Level werden Frauen gefördert, das liegt auch an der kulturmarxistischen Unternehmensphilosophie.
Auf dem Chef Level gab es jedoch keine Frauen. Das kann aber noch kommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gab kaum ältere Kollegen in meinem Bereich, die wurden ausgetauscht.
Arbeitsbedingungen
Es gibt nicht genügend Arbeitsplätze für alle Mitarbeiter im Büro. Die Büros sind Großraum Büros . Die Ausstattung ist ok.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auch Mitarbeitern, die kleine Kinder haben, wird kurzfristig gekündigt. Es wird keine Rücksicht genommen.
Image
Die Firma hat bei vielen Menschen in der Gastronomie einen negativen Ruf.