Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?
Kein Logo hinterlegt

SIDES
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 17 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei SIDES die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 28 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
SIDES
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
SIDES
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

17 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    53%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    47%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    47%

  • Andere Meinungen respektieren

    Umgang miteinanderModern

    47%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams, gut bis sehr gut. Teamübergreifend läuft es nicht immer gut.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Innerhalb des Teams, gut bis sehr gut. Teamübergreifend läuft es nicht gut.

Bewertung lesen
4,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell kommen alle gut miteinander aus!

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Je nach Mitarbeiter-Level unterschiedlich. Aber selbst im Head-Level gibt es generell keine Probleme, wenn man es gut managed.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Generell gut. Ziele sind nicht immer realistisch. Entscheidungen werden nicht immer transparent gefällt.

Bewertung lesen
5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Definitiv.

Bewertung lesen
Anmelden